面试时候不知道工资吗?如果知道,也接受了,扣完保险就没什么说的了
面试时候不知道工资吗?如果知道,也接受了,扣完保险就没什么说的了
当年也遇到过
在武汉喜闻乐见
我觉得应该比试用期高啊
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正常啊!我们以前不交社保补贴你300交社保没补贴倒扣你三四百
正常吧
应该是因为转正之后把试用期的社保补交了所以有两三个月的工资会不高,补完了应该还是比试用期高的,而且能给你补交试用期社保的单位应该还可以吧
正常啊,都是这样啊,不交社保公司还省钱些
我们单位就是这样啊!
雨晴发表于 2016-06-24 12:19 我们公司也是,试用期3000,转正说的是3300加绩效,绩效各种不达标没有,然后社保扣320左右,拿到手还没3千,还不如试用期
要知道开始交社保后公司给你交的钱占大头,你自己扣的只占一小部分,你自己去查查社保每月入账多少就明白了
试用期工资都是转正后的80%,看来你转正后的工资跟试用期没多大差别呢!
你可以先做着,做出成绩再要求加薪,社保扣掉的钱还在你账户里,也没亏。
试用期也要买社保的,不然违法
还是我们还有有试用期限但是没有试用期工资都是一样的只不过你转正之后就扣社保工资就会少
我们没有试用期
试用期也应该有社保啊
试用期期间也是要买社保的,楼主可以要求公司补缴
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