试用期工资是正式工作时的百分制七十

正常吧，我试用期转正工资是一样的，但是转正开始扣社保，所以就比试用期低了

正常啊，我们公司也是这样

我觉得先不谈对不对，首先是坑人，这些事应该是面试时就告知的，但是没有，所以你被坑了，这个是真的！

我也这样啊

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看前景跟平台怎么样

如果付出和收入不成正比就果断闪人吧

至少提前应该告知

你也可以选择不让公司交社保

这有什么哇凉哇凉的，有能力的人，在哪里都不愁

我遇到的公司都是试用期是转正工资的80%，所以转正扣社保还是比试用高

一般试用期工资是转正后的80%的工资，转正后就是100%的工资，在扣除个人社保部分，

社保国家强制交，公司出的部分比你更多，不给你交社保公司负担还小些。试用期公司给你3000，你拿到手3000；给你交社保后，你拿到手3000，公司得给你付出4000左右。

大多数试用期都是打折不交保险，等转正交了你发现跟试用期就是差不多滴！

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正常