怎么面试通过率更高啊？为嘛别人面个试20分钟，我只要10分钟，然后就没有然后了啊，一般都会问下工作经验啊，有啥特长啊，行政助理文员类的，不就是office办公软件会用，能吃苦，够稳定，工作强度大都能接受了，打杂都没有问题，求大神指导啊？每当被问到对公司有啥想要了解或者还有什么要问的就没话说了么？不就是离家远近，工资待遇，是否双休，难道我还要主动谈起企业文化吗？面试的时候到底哪些项是加分的啊？形象气质佳这种我也只能望尘莫及了。
鱼儿爱美丽发表于 2016-12-28 15:30 面试聊的时间越短，基本没戏，除非是特别情况
那怎么提高聊的时间长度啊，我基本只做过一家公司啊！
鱼儿爱美丽发表于 2016-12-28 16:03 回复 lethe198709 的帖子形象第一，谈吐第二，如果是内勤岗位的话主要是靠印象了，技术含量不高的事没有那么多硬件要求
收到，非常感谢。
土豆没有丝发表于 2016-12-28 16:37 有次聊了一个小时，我也没过
你什么专业？都聊了些什么啊，为什么不直接拒绝，有什么好考虑的啊
燕北闲人发表于 2016-12-29 14:41 每个HR喜好都不一样！但是你要自己多说！礼貌要到位！要你自我介绍的时候你就多说点！说你自己的经历要跟你现在应聘的岗位相关的！开心乐观！
这都还好，估计之前一直行政助理类想跳到销售类又没什么经验可言吧。
北方创业发表于 2016-12-30 09:11 回复 lethe198709 的帖子关键是你必须让老板强烈的感觉到你是一个绝对忠诚的人，其他的老板就都可以放宽要求了。——我是老板，这应该是招聘的核心，其次才是能力啊仪态啊什么的。
我上一份工作一做就是七八年的样子啊
桥桥花园发表于 2016-12-30 09:27 你面的什么职位？
课程顾问，自认为对早教行业接触的较多，自己也是宝妈，提前观察了下他家的课程，提出不一吸引人，也有可能是我说了他们不好被pass掉了？
ninidj发表于 2016-12-30 09:42 谈吐与气质，我面试别人的时候先看人面向如何，如果面向好可以会深入谈，面向凶、一脸不屑、傲娇、问一句答一句，过分纠结休息时间与薪资的人一律不多谈。
面由心生嘛，我还是很友善，服务意识较强的说。
ninidj发表于 2016-12-30 09:42 谈吐与气质，我面试别人的时候先看人面向如何，如果面向好可以会深入谈，面向凶、一脸不屑、傲娇、问一句答一句，过分纠结休息时间与薪资的人一律不多谈。
我现在是急需工作一份，薪资啊，休息都没有谈的。
melody8868发表于 2016-12-30 10:02 你穿正装了吗？你化淡妆了吗？
我穿的比较正式啊，一身两个色，除了外衣卡其色毛呢外套，其他都是黑的，画淡妆了啊，都没有涂太鲜艳的口红。
王子飞扬发表于 2016-12-30 10:04 楼主的情况说得不具体，我说下16年面试的感受。和以往的候选人相比，今年的候选人对待工作显得非常随意。如果你面试的不是一个艺术类，创作类的工作。HR对随意的面试者容忍度是很小的。保证组织的平稳高效发展。 ...
确实没有预想长远目标，问一句，答一句。下次注意下，多谢多谢。
tjx发表于 2016-12-30 10:06 我也面过，说实在的，有些人说话答非所问或者思路不清晰，你问一句答一句，不问不答，这如何继续下去啊
可是没有经验确实多说多错啊.
缱绻??L发表于 2016-12-30 10:15 有次去一个公司面了五轮，每一个面试的第一句话就是先自我介绍一下 面到Z后我整个人都要崩溃了，Z后我还是没去那个公司 印象不好了 我觉得面试形象Z重 ...
求职者和面试单位，确实是双向选择的关系。
枫叶迷发表于 2016-12-30 10:22 确实你给别人的印象和谈吐都很重要啊
低调严谨的人不适合做销售吗？
燕子坞检测客服发表于 2016-12-30 09:57 找工作的妹纸可以来这个帖子积攒下面试经验
对对，我就是抱着积累面试技巧的心态找工作，结果每次都被惨惨结束。
蒂菲儿发表于 2016-12-30 10:26 先不谈什么沟通了，Z起码的你的穿着服饰等都要看起来整洁大方吧，让人感觉你是个职场中人，而不是什么非主流一类的。其次，面试前对公司起码要有个简单的了解吧，知道人家公司是干什么的，那个岗位是干什么的。第三 ...
这个确实，他家做早教的，应聘销售类型的，我就是去看了他们上课的过程，和我之前接触现在主流的不太一样，表达了不满，所以自己都不满意，还要向别人推销，确实是我的失误，他问我还有什么要问的我也直接说了没什么要问的了，这种是不是显得求职意向不积极啊？
shelley_sxl发表于 2016-12-30 11:40 我面试人的时间一般会比较长。首先我健谈，我会了解你过去经历中我比较感兴趣的点；另外我想听你的规划，包括职业和人身规划，即使你的职位没那么重要，但人生规划一般人是需要的。这点可以看出你的生活态度和以后的 ...
你还招人么？我去面个试吧？
小灰发表于 2016-12-30 11:00 建议你学习下结构化面试，根据你们公司自身的要求情况制作一份面试记录表
先了解如何做好HR吗？
时光只解催人老发表于 2016-12-30 11:31 我跟你讲，这个就跟找对象一样，也需要眼缘
找对象是件好复杂的事情啊！
shelley_sxl发表于 2016-12-30 12:52 回复 lethe198709 的帖子男，销售。
好吧，这是性别歧视咩？
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