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应聘人事行政类工作会被嫉才，有的公司的人事会不会认为你比她厉害而故意不用呢。我曾经投递了一家非常对口的企业，面试过程也很好但就是没消息了，我尝试着投递公司其他相关职位也没通知。我在一家企业做到了那个部门负责人难道还没资格吗？
请教有没有这样一种情况
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应聘人事行政类工作会被嫉才，有的公司的人事会不会认为你比她厉害而故意不用呢。我曾经投递了一家非常对口的企业，面试过程也很好但就是没消息了，我尝试着投递公司其他相关职位也没通知。我在一家企业做到了那个部门负责人难道还没资格吗？
xixi830发表于 2017-08-03 12:49 你也是一路走过来的，其中套路还不懂吗？
遇到强的也是无可厚非的事情，怕被超过多学习不结了？人外有人，个个都压制累不累
金桥汇业主发表于 2017-08-03 14:42 做到管理层就别投简历了直接丢猎头。我闺蜜的简历都是猎头直接打过来挖的
还没用过猎头，靠谱吗？收费贵吗
梦里也思考、发表于 2017-08-03 08:15 也许不是嫉妒，从自身找原因吧，单位用人都有自己的考量
说实在，去过好几家企业，拒绝的理由令人啼笑皆非。一家企业的人事好不好间接关系到企业生死存亡，遇到不行的人事，就好像一块大石堵住，有用的都进不去。
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