如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
大专学物流出生的，干的Z长的一份工作就是在上个老东家呆了四年左右，从14年年中到18年年年初！至于为什么离职，无非就是企业经营濒临破产，管理混乱拖欠工资！再加上武汉买了房所以不得已了！
在公司从打包员到运营专员，从Z初的热情满满到Z后只管下库存和售后，以保证盈利和DSR分值来混日子！公司为扁平化管理的家族企业，有过在类似公司上班的人那氛围就不多描述了，也是离职的两个原因吧！
想起离职原因真的是太多了说不完似的，但是马云说过，员工离职无非两种，一是钱给的太少了，二是受气了！
于我个人来说运营这个职业很多时候像是吃青春饭的，但也是一个庞杂繁复的圈子！这社会会上架会用欢乐逛等软件会付费推广就是运营了，显然这成为了一个职业瓶颈了，我不知道到我四十岁的时候公司还会让我干这个吗？因为从一个小白到会那些东西，肯学估计要不了一个星期！而小白是我这类公司Z喜欢的一种员工了，老实好哄，质优价低！而现实中的电商运营出现越来越多的90后甚至95后来慢慢替代我这种老腊肉了！
因为每一个新人都是这么过来的，做电商，很多时候做的是心路历程，看得越多了解的越多，就越是谨慎小心思考过多了！
目前的电商环境，已经不比七八年前了，拿淘宝来说，没有资本没有优质产品的个体户想做起来太难了，获新客成本极高！完全是一个8020法则的环境！
很多商家想靠做一波9.9包邮来带来热量实际情况过后并没有任何意义！因为你获得的只是一波低价客户！做生意是要赚钱的，指望从这群人中赚钱，不可能！而做大做强的绝对是哪些整合了供应链，和别家公司强强联手加之低成本的物流！好比同种商品，你卖100纯利只有三十，人家卖80，纯利也有30！你说你还能做的下去吗？
这就是现在的电商的环境，单纯的想着玩运营软件和付费推广基本就是半死不活的摊子了！时代不一样了！
强强联手的结果就是自己降低了总成本提供了质优价低的产品，这就是商业的本质！电商也是商业！
我见过太多不推广也卖的非常好的商家！相比淘宝传统的付费推广，还在沉迷淘宝传统的推广模式终将退出历史舞台！
不知不觉说太多了还没拉入主题，唉，武汉工作其实还真的不好找，也不是眼高手低！主要靠谱的公司太少，挂羊头卖狗肉的公司为不在少数！
上班的时候没觉得自己缺乏啥经验，等找工作的时候觉得自己啥都不会！老本行也不敢看，同事估计好多都是93后，其他的职业也不知道自己能否胜任！感觉自己的职场又要重新开始了！85后的人了，真的是不能随随便便找个小公司干了！
