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现在大家是比较看重什么呢?双休?底薪?试用期时间?
以前刚进社会都是3个月试用期,感觉现在已经好很多了,怎么现在发什么都没有人问
大家发言下 现在应聘都比较看重啥子????
现在大家是比较看重什么呢?双休?底薪?试用期时间?
以前刚进社会都是3个月试用期,感觉现在已经好很多了,怎么现在发什么都没有人问
大家发言下 现在应聘都比较看重啥子????
试都不试你也不知道你在这能锻炼多少啊,问题是发个东西无人问津呐
我也觉得
好多都是 保险公司吧
刚入社会就这么有经验吗? 感觉自己以前刚开始找工作要求好简单啊
小公司确实是事情杂,可是可以锻炼人啊,大公司呢很多门槛就是本科大专摆在那,
感觉我只是发了个普通前台的工作工资很低吗?还能自由的调整班次,应该会有人是刚需吧,怎么就是无人问津呢
我也觉得,小公司太多了,能存活多久也不知道,如果不能锻炼人,上几年公司没了,自己也是毫无长进的
我只是发了个普通前台收银,要给到多少才叫够啊
问题是一开始要是能去华为 肯定也不会去小公司吧,大公司门槛在那呢
文凭还是很重要的
有的好工作门槛要到研究生呢,可能也只是做行政而已(真实事例)
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