如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
现在大家是比较看重什么呢?双休?底薪?试用期时间?
以前刚进社会都是3个月试用期,感觉现在已经好很多了,怎么现在发什么都没有人问
大家发言下 现在应聘都比较看重啥子????
现在大家是比较看重什么呢?双休?底薪?试用期时间?
以前刚进社会都是3个月试用期,感觉现在已经好很多了,怎么现在发什么都没有人问
大家发言下 现在应聘都比较看重啥子????
看重工作
感觉现在找工作的人比以前少了,每天连面试的人都约不来
打工是不可能的
找工作也很难啊,好多都是人力资源公司,面试面的心累
看重的是公司正规不,有没五险,有没有休息
试都不试你也不知道你在这能锻炼多少啊,问题是发个东西无人问津呐
我也觉得
好多都是 保险公司吧
刚入社会就这么有经验吗? 感觉自己以前刚开始找工作要求好简单啊
找工作的不好找,招人的招不到。
Z烦人的是,面试都是人力资源公司代招,说是直招,结果去了,一看就是人力资源公司,非要你填身份证号,交复印件,坑死人
qiuqiu520发表于 2019-05-23 19:16 回复 遇见你很高兴 的帖子试都不试你也不知道你在这能锻炼多少啊,问题是发个东西无人问津呐
不够吸引吧?
双休,五险,工资
诚信
我来说下吧,首先找工作要看公司的规模,小公司你要做十个人的事情,而且很杂。大公司有自己的一套模式,更好上手。其次就是钱,底薪是对员工一个基本生活的保证,所以Z少3000吧,吃饭1000,租房1000,社保400+,还有交通等等。Z后就是刚刚说的五险,如果不是入职交,证明公司不正规,不按劳动法走,既然这都可以敷衍你,那么在薪资上也可以,到时候又要去去劳动局告他们,扯皮又麻烦,虽然一告一个准,但是哪个有那么多时间,小企业也看中这一点,所以才能掐着求职者玩,Z后一个点就是休息时间了,这个只要会谈,基本上可以谈到月休六天。
薪资待遇 上班时间 有无双休 缴纳5险
薪资。平台大小。直属领导是不是对胃口
内容被自动屏蔽
奶糖妹发表于 2019-05-23 16:24 感觉现在找工作的人比以前少了,每天连面试的人都约不来
不来说明待遇没给够
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065