看网易的这个合同约定实在是对劳动者太不利了，任何人只要是想辞退你只要连续打两个c或者一个d就行了。这样的单位年薪100万又如何？分分钟可以给你解除劳动合同。你们单位也有这么奇葩的规定吗？
连续两次绩效评级c或一个d就能辞退，你们单位也有这么奇葩的规定吗？
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看网易的这个合同约定实在是对劳动者太不利了，任何人只要是想辞退你只要连续打两个c或者一个d就行了。这样的单位年薪100万又如何？分分钟可以给你解除劳动合同。你们单位也有这么奇葩的规定吗？
走向黎明发表于 2019-11-26 20:32 我们部门的有个连续两年c被劝退了。别的部门的有被调岗变相劝退的。还有几个直接开了赔钱的。就看公司把不把你当回事了。
看知乎上普法扫盲说调岗也是不允许的。
香蕉冰棒发表于 2019-11-26 20:34 现在坑很多不是你有能力就能做的，有很多人没学历没能力但是有关系有背景，别人塞钱能搞到业绩业务项目你有钱塞别人都不接，现在没有关系只能去死，活着很痛苦的
做销售的自己能力强不是很重要吗？
凉沐清风发表于 2019-11-28 10:04 踩点下班都差点被裁呢，本来是五点半下班，现在要呆到六点打卡走
都这么干就太扯了吧。
ajworld发表于 2019-11-29 11:01 现在好多公司都这样玩，优胜劣汰很正常
如果岗位技术性不强，等四十岁的时候还要跟一群小年轻竞争生怕失业，多可怕
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