对的，公司被国企收购，大洗牌，人心惶惶。。。

华为也差不多这样吧，更可气的是华为降你的薪酬你跳槽去了小米还要被告坐牢

我们单位也这样，2次D就可以走了

正常，都这样，不然过日子的人太多了。

踩点下班都差点被裁呢，本来是五点半下班，现在要呆到六点打卡走

关系也是能力的一种

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黑心企业太多了

按照劳动法，就是不胜任。所以，绩效考核的作用在于此

今年也用这个了。不过大部分都是良好吧。提前定好了优秀人选。无意义

都这么干就太扯了吧。

现在好多公司都这样玩，优胜劣汰很正常

如果岗位技术性不强，等四十岁的时候还要跟一群小年轻竞争生怕失业，多可怕