本帖Z后由 ai_chitty 于 2012-5-31 11:47 编辑
怀孕后身体一直不太好，上个月拍bc说胎盘低置住院数日，医生说要卧床休息，不能站立和久坐，之前已经去单位打了招呼，可是现在被无故辞退，说怀孕够我不适合改岗位，还克扣了两个月工资未发（3，4月份），现在还有三个月我就要生了，想问问之前单位买的生育险还能不能用？ 今天我去了公司了，结果不好，，， 说是我没有按正常请假手续办理请假，无故旷工（实际上是住院，休息，保胎） 现在要予以辞退，现在我该怎么办啊 ，
如果社保没有停，那我能不能自己带准生证到社保中心去登记备案啊？？？
是的，之前去公司请假，办转岗，现在都给我推翻了说我不适合再工作，要我办离职，我就是怕生育保险给中断，那就不能用了
那倒是，这个事情我还是蛮有立场的，不该妥协就要坚持，总有自己的底线。
谢谢大家，不说还真的不知道，那周一要找个律师一起去，能争取的一定要争取。
是没犯错，但是住院期间没有去公司打卡，就卡我考勤呗，说我没有按正常程序请假
是啊，想着真蛮恼火的，当时一月份那么冷，正好是头三个月，我还天天在外面办事，现在只是身体差了，就这样对我，真是的，要他们吃不完兜着走
哦，是这样啊，网上能不能查啊？LS2麻麻，这个问题很重要啊
我之前一直是手机上的，今天才用电脑上，加下你了
我今天去公司找相关人问了这个事情，结果说我没有按照正常请假流程请假就无故旷工（实际上我是住院，保胎），，，现在该怎么办呢
现在公司就是说我住院期间没有按照正常请假流程办理请假，要予以辞退，该怎么办啊?
请假了，只是没有去办手续，没有书面的东西，因为之前一直不太稳定，已经去公司都把情况说明了的，现在就是抓着我没有办理请假手续这一点
是不是劳动仲裁委员会啊？？？我今天也说了，他们还恐吓我说是咨询了法律顾问的
休息的时候没有请假，反正他们现在就是抓着这个问题在纠结，，说我没办理手续什么的，但是我有医院开具的证明，出院小结，这些东西行不行呢？
meenu发表于 2012-5-22 21:03 怎么跟我情况一样？
那你后来是怎么处理的啊，，要不是身体不好，也不会请假了，我觉得我要真去告，还是有胜算的
那把相关证据和住院证明收集齐了，找什么机构去处理啊？？现在其实很茫然，不知道怎么办了，没想到真的做这么决绝
嗯，那要去劳动局咨询下了，其实不知道有没有胜算，我只是想保留生育保险，没想到他们这么绝
能保留生育保险我都可以不计较的，但是没想到他们这样
现在也不想过多纠结，如果社保自己继续续交，那我能不能自己带准生证去社保局备案？
职工参加生育保险后失业的，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或者实施计划生育手术的，可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。
生育保险条例是有这一条的，现在问题就是不知道公司给我停保了没有，上次把我骗过去，就是为了谈辞退的事情，现在一直拖着，也不给我说法。
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