前二天接到新公司录用的通知,只是一般的文职工作,与现在的工作对比,可能工作量会少一点,是双休,但不管中饭,而我现在的工作是单休,管中饭,新工作开的待遇比现在实际拿到手的低那么一点点(差不多有一百多块),我是果断辞职呢,还是推掉新公司的录用呢???
PS,楼主本人年龄也不小了,在目前的公司也干了有十年了,可越来越没有归属感和继续下去的心态了,但新公司似乎也没什么发展的前景,就那个双休有点吸引人,,, 该咋办哟,我这二天纠结的哟,,,,求支招啊!
前二天接到新公司录用的通知,只是一般的文职工作,与现在的工作对比,可能工作量会少一点,是双休,但不管中饭,而我现在的工作是单休,管中饭,新工作开的待遇比现在实际拿到手的低那么一点点(差不多有一百多块),我是果断辞职呢,还是推掉新公司的录用呢???
PS,楼主本人年龄也不小了,在目前的公司也干了有十年了,可越来越没有归属感和继续下去的心态了,但新公司似乎也没什么发展的前景,就那个双休有点吸引人,,, 该咋办哟,我这二天纠结的哟,,,,求支招啊!
为什么 呢?
为什么都要我坚持啊????
原来有,现在越来越没有了,所以已经递了报告了
人啊,各种矛盾,
谢谢大家提的建议哟
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