前二天接到新公司录用的通知,只是一般的文职工作,与现在的工作对比,可能工作量会少一点,是双休,但不管中饭,而我现在的工作是单休,管中饭,新工作开的待遇比现在实际拿到手的低那么一点点(差不多有一百多块),我是果断辞职呢,还是推掉新公司的录用呢???
PS,楼主本人年龄也不小了,在目前的公司也干了有十年了,可越来越没有归属感和继续下去的心态了,但新公司似乎也没什么发展的前景,就那个双休有点吸引人,,, 该咋办哟,我这二天纠结的哟,,,,求支招啊!
前二天接到新公司录用的通知,只是一般的文职工作,与现在的工作对比,可能工作量会少一点,是双休,但不管中饭,而我现在的工作是单休,管中饭,新工作开的待遇比现在实际拿到手的低那么一点点(差不多有一百多块),我是果断辞职呢,还是推掉新公司的录用呢???
PS,楼主本人年龄也不小了,在目前的公司也干了有十年了,可越来越没有归属感和继续下去的心态了,但新公司似乎也没什么发展的前景,就那个双休有点吸引人,,, 该咋办哟,我这二天纠结的哟,,,,求支招啊!
不用辞,坚持
为什么 呢?
坚持
为什么都要我坚持啊????
都干了十年还没归属感,早该走了吧。
原来有,现在越来越没有了,所以已经递了报告了
建议做生不如做熟。
如果十年了都没有什么变化的话,还是辞了换一份轻松的工作吧,对自己也好
人啊,各种矛盾,
谢谢大家提的建议哟
内容被自动屏蔽
建议果断辞了过去,你可以计算一下,双休比单休一个月少上4,5天吧,而工资只少100多而已,你的平均工资不会一天只有20多吧,人是为了享受生活的,既然工资差不了多少,是该考虑换换环境了
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065