是这样的，三八不是法定公休日，就是说它跟清明、端午、中午、春节不一样，放不放假还是看每个单位的具体情况。如果不放假，工资也不可能按1.5或3倍发的。但是，如果放假的话，员工们心里会稍微舒服一些，好歹也是一种慰问，说穿了也是对员工的一种尊重。

啊。。。。。。除了惊讶，我只会说：谢谢抬举了。开饭喽~~~

为什么呀，你们单位不是送卫生巾吗，这么贴心的单位，你还想跳槽呀

如果你的工资高于武汉市新闻媒体发布的工资标准的1-1.5倍，可能你们领导觉得已经把福利折算成货币计入你们的工资里了，但怎么说呢，总觉得还是差点人情味儿，如果你在学技能、攒经验，建议还是在工作一段时间。如果是其他原因，不妨考虑挪个窝。

好说，好说，你把加分的方法告诉我，你再发帖时，我给你加分。

有可能你们单位的领导在家里都是老婆洗衣做饭带孩子，他当用去超市当哈子采购就行了，所以他以为所有女同胞们都喜欢洗衣液，这是惯性思维。

还行，好歹也是个心意，面对我觉得不太满意的福利时，我常常语重心长地安慰我自己，楠楠，知足常乐，苍蝇也是肉啊~~

看来领导比较喜欢发言讲话呀

这样可不行，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。我们领导开会时常挂在嘴边的是，要把我们单位打造成百年老店。。。

我只能说，企业文化不一样。小企业拼薪水、中企业拼实力、大企业拼文化，我指的小中大不是企业规模，而是综合指数。呵呵

这就失去意义了，与其在下个月的工资里体现，还不如以红包的形式在38以前发给全体女员工，你可以跟你们相关部门反映一下嘛。

零钱包？

哎。。。

还是那句话，苍蝇也是肉呀，心意到就行了。

目前还没有，我帮你哈子啊。。。另外，你自己也可以在京东上订一个，蛮便宜的。

法理无外乎人情，人均50就不算出格嘛，顶多算是心意，对不。

我也没有呀。。。。

这属于土豪级别的慰问了，在我周围的企业里不多见，属于个案，你的头像，貌似在哪里见过。。。。。