这个问题我也不清楚咧，建议到男方或女方所在地的社区问一下就清楚了。只要他们能给办《生育服务证》就是可以生的。

单位这边有给交生育保险吗？如果有的话提供资料给单位经办人去社保处登记。如果有缴纳生育保险，可以选择在老家生孩子的，也可以报。

生产之前生育保险已缴满六个月并且在社保系统里也已经刷新为“已缴”的标识（备注：武汉单位缴纳社保当月的都要下月10号左右才更新为“已缴”）

1、是的，当天拿到只要社保处录进了系统当天可以使用。2、生育津贴申不能申请打到个人账户。只能打单位对公账户，单位没有对公账户或是使用不方便的可以申请打到个人社会保障卡中。生育登记表一中不填写账号就可以了。后期申请生育津贴时单位写个情况说明同意打到员工个人社会保障卡中盖公章就可以了。

如果生育保险中断没有超过三个月的，补缴上现在是可以使用的。但以前没交过才开始补缴的是不能计算补缴月份的。怀孕两个月是有点赶了，超过两个月的估计都来不及报销的。

可以，只要月份不中断就行。但在社保处进行生育登记之后就不要不停的换单位了。

1,个人社会保障卡就是个人的医保卡吧？那打到医保卡上只能看病就医用，不方便了。 是医保卡，但是 生育津贴的钱是生育津贴的钱是可以直接取出来的，跟医保卡上的钱没有关系，密码都不一样。另外，二代医保卡，每个月医疗保险返的钱也是可以取出来的，一代医保卡不能取。

2、生育津贴到公司帐的具体金额和到账情况个人可以查到嘛？还是只能公司查询。

打到单位账户上是只能单位经办人在社保申报系统里查询生育津贴金额的。

是的，当月申报下月社保，缴纳当月的算补缴。12月份申报的是1月份的，12月份算补缴！连续缴纳六个月以上，（首次开户缴纳生育保险或者是中断时间三个月的补缴都不计算缴纳月份）且这六个月的生育保险要社保系统中已刷新为“已缴”的标识。按您缴纳的时间，是7月10号后才能去社保处进行生育首次登记备案的。

可以报。

办理了生育登记，但是后来由于特殊原因，小孩没有保留下来（超过三个月了）. 如果有这种特殊情况可以申请人工流产津贴补助的。

另外第二次怀孕是可以办理生育登记的，只要有准生证，符合国家计划生育政策且单位缴纳了生育保险都是可以享受的。

现在还没有实施男方有生育保险女方能直接享受的政策，只是之前有个意见征集稿，社保处没有收到正式实施的文件。目前的政策是：男方有生育保险可以报护理假津贴：10天的工资。

顺产的98天后申请，顺产+晚婚晚育的128天后去申请，剖腹产+晚婚晚育的143天后去申请。申请后两到三个月吧，也要看社保处排的号，快的话一个月的情况也有。

协和医院西区可以。

不好意思，少说了啊。另外还可以报女方产检和生产的费用，去年12月起实施的。

现在还未连续缴满六个月，预产期是十二月份，到那时保险就满六个月了。听说可用男方的生育险可以报销部分产检和生产费用，请问一下，产检和医院怎么选？户口是省内武汉周边安陆的，住在开发区，目前产检都是在协和西院（原神龙医院），听说需要在医院建卡，请问这个具体手续怎么办？有规定时间吗？还有生产的时候想回安陆生，主要考虑双方父母方便来照顾下。回安陆生的话，可以用生育险报销部分费用吗？目前快十二周了，协和西院叫我们去省妇幼或协和总院做NTC检测，这样不在同一家医院影响生育险的使用吗？

1、女方的生育保险停了，就不能享受生育报销了。

2、男方的生育保险连续缴纳六个月以上且系统里查到“已缴”的标识且在女方生产之前到社保处登记备案是可以报销产检和生产费用的。

3、产检医院首次武汉市妇幼/区妇幼，中期和晚期产检医院以及生产医院可以自行选定，只要是武汉市定点医院都可以。

4、中晚期产检以及生产都可以选择协和西院（原神龙医院），是定点的，可以报销。至于建围产手册在产检的医院建就可以了。

5、回安陆生产的话，要填写《长驻异地就医登记表》拿到安陆的医院和安陆的社保处盖章，再给到武汉社保处登记备案是可以报销的。费用要先自费后补报。

6、因现在您还没有达到生育保险登记报销的条件，所以在哪家医院做都是自费的，换医院可以的。后期登记成功后，如果首次产检赶不及，中晚期产检共计515元会直接划到医保卡的统筹账户里的。

中晚期产检费用515元不是针对性的。而是所有达到享受生育保险享受条件目前产检三次总共的标准就是700元，早期185元，中晚期515元。

是的。没达到六个月以上不能进行生育登记的。

硚口区交的社保，东西湖人民医院生？那是不是得按异地生产的模式报销，先自费后期生完之后凭发票、病历等去补报这个生产费用。Z好问一下公司人事哦。首次进行生育登记时是要求填写产检医院和生产医院的，除非不是定点医院社保系统录不进去或是自己放弃报销产检和生产费用的情况下才会空着不填写。

亲，贵公司人事说不用填写医院？没有啊，如果想直接当时从社保卡里减免是要把产检和生产医院填写上的。您这种情况建议打武汉社保咨询客服电话027-12333人工服务问一下您的具体情况是不是可以后期补报这个费用。

是的，如果是顺产+晚婚晚育的这种情况社保处还是会给公司账户上打128天的生育津贴。另外，生育津贴本身是社保处给单位的补贴，前提是但单位必须在员工休产假期间给员工买了社保并发放了基本工资的。根据《武汉市职工生育保险办法》规定的第十五条是这样子的：第十五条 社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

由财政全额拨款的单位，其职工生育保险有关费用由社会保险经办机构与财政部门另行结算。