话说婚否与育否？真心没有那么重要！

话题背景：楼主3号离职，正在找工作。如果不是因为公司将整个部门调外地决然不离职的，大家都走了我一个人留着也没意思了。（什么电销、编辑、普通客服、普通文员没有潜力发展的不要找我哈，非本地人有房一族，定居武汉）楼主是已婚未育。楼主做这份工作前是已婚了，然后等这份工作结束了也未育。偶一直认为生孩子是一锤子买卖，生下来就塞不回去的。所以一直没有行动，等各方条件促成了才会考虑。按照楼主目前的情况，身体在条理，女人嘛大家都懂的。当然不是不孕不育哈。二来楼主对事业有规划，所以在事业路上规划的顺利了才会考虑的。

这几天逛论坛，逛招聘网站，投递了几家，今天也开始面试的。就着自己的情况以及坛子里的姐妹说的情况，和大家一起讨论下婚否与育否是否真的影响你的职业规划，以及公司对待这样的一名员工所采取的措施。

1、婚否真的重要吗？ 楼主意见：楼主本身婚后照样上班了，并且身边见过一个同事上班前未婚，上班后立马结婚还立马备孕生小孩的。所以楼主觉得这点不重要，主要还是在于个人以及公司的看法。态度决定一切。

2、已婚未育重要吗？这点其实和上面一样的，已婚暂时不育和闪婚闪育的都说不定，偶觉得招聘的公司没有必要太过介意，暂时不育的可以当成未婚的处理。如果未婚的下下个月或者半年后要结婚了，那你不要哭爹嘛。

3、已婚已育真的稳定或者不稳定吗？偶觉得已育的事情反而多很多，要照顾小孩，要照顾老人顾忌家庭的比已婚未育和未婚未育的更多。但是也可能没有这些烦心事就可能稳定了。这点也是看个人的，楼猪还没到这一步，只是脑补了。到这一步的时候可能心态不一样了。仅供姐妹们讨论哈。

4、已婚正育的影响工作吗？没有生育，所以有点没有发言权。但是哪个女的不经历着一遭呢，今天你对别人好，别人将来就对你的老婆或者你的谁好。互相体谅下，就那么几个月的产假，着急做啥。我一同事天天挺着肚子照常上班。当然了，这也看个人了。

以上是我的个人观点，纯属大家讨论下，不要带有个人情绪哈。欢迎大家畅所欲言。

本帖Z后由 pistachio 于 2015-2-6 11:54 编辑