一星期前因为工作上没加班和领导争了下，现在公司下达处罚通知了，要降薪
求教下万能的得意，这事需要请律师么？简单咨询了下律师是3500起，不包赢，开始就付钱
还有，是直接申请仲裁还是接受调解啊？
准备跟公司刚正面了（申请仲裁）
25回复
阅读 2262
一星期前因为工作上没加班和领导争了下，现在公司下达处罚通知了，要降薪
求教下万能的得意，这事需要请律师么？简单咨询了下律师是3500起，不包赢，开始就付钱
还有，是直接申请仲裁还是接受调解啊？
三个我认为的违法地方是
1无正当理由降薪（当然公司认为有理由）
2没有支付加班费
3新公司即子公司成立，我为子公司工作半年无新的劳动合同
仲裁委员会地点在机场河路么？
clare0358发表于 2015-5-14 20:05 回复回归游子的帖子 第一个问题，要看你们公司的考核制度上的降薪条款：第二个问题，要看你们薪酬细分项： ...
第三个问题 社保是新公司
但合同一直是老公司的
clare0358发表于 2015-5-14 21:44 回复回归游子的帖子 如果我是你公司hr可以解释为都是一个集团公司的公司，等你旧合同到期再签新公司的。而 ...
按这么说的话。 公司其实可以随意调整员工工资，因为公司总是找得出理由来的。 员工在这方面就只能接受了？
谢谢楼上的，已经决定辞职了
下周去兴业路申请
已经口头提出了
律师叫我先不要提，但是仲裁委员会那边说我需要书面提出解除劳动合同
纠结……
老板找人事经理商量去了
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
