求职招聘

有没有在商场上班的意粉啊?求帮助!!!遇到这样公司怎么办?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

9月20号面试上武汉国际广场3楼一时尚女装“某某某”品牌上班 (oh开头的品牌)

也是点子低。 去了半个月店长因月底盘陈 收了我们赔实货的钱没上报公司 被调店。

商场做过的朋友应该都知道 月底盘陈都有不见的衣服什么的

现在又来鸟个新店长 又重新盘鸟一边 说我们有30几件衣服不见 (价值1万7千)说公司只要我们赔7千 ,算在每个人头上。

有两个是去了半年的赔1200 一个去了2个多月赔1100 我只去了1个多月 要我赔993。

其实这些都是以前没有搞清楚的帐 以前少鸟衣服都没有报上去那么多 现在新来的店长怕以后说不清楚

要我们把以前的坑都填它。

我觉得真的是冒的一点道理 凭什么要我们帮以前的人赔这么多钱

店长却说这是事实 不可能找已经走鸟的人要钱 那是要不到的 所以我们赔

你们说哪个这个道理

真是越想越气!!!

是不是只要来个新店长就要这个啊? 我们该怎么维护我们的权益啊???

意粉们 帮帮忙吧

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Crуstal丶 高中三年级

问题是10月份的工资还没发啊 15号才发工资 怕他扣我的工资啊 还有就是我这15天的班 也有差不多1千了啊

还有商场的号牌押金什么的啊

Crуstal丶 高中三年级

不知道这个品牌是怎么回事 货源大 仓库小 很多货都是放在商场的公共仓库里

电脑上的帐都是店长在管 以前也不知道到底帐是怎么回事

Crуstal丶 高中三年级

这个店人员很不稳定 都是做不鸟几个月就走了 因为太累 每天加班

两个店长交接的时候也盘鸟一边的 现在却把以前的那些没有赔的实货 要我们赔 之前那个店长也要赔。

但是我还是觉得这些钱不该我赔 我才去一个多月 我凭什么要赔那么多钱啊 拿的钱还没赔的钱多(9月上的10天班也只拿了600块钱)

真的很气愤 要我们做冤大头

Crуstal丶 高中三年级

是啊 我也这样觉得啊 老店长跟新店长一人盘鸟一次陈 结果数字不对 相差33件衣服

新店长怕以后要他赔 所以他现在就要我们把这样都赔他 我觉得好无语啊

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