本帖Z后由 提线木偶 于 2011-1-19 14:55 编辑
今年元旦后我请了四天的病假，上班来了公司人事要求交病历原个，假条原件还有发票检查，因为没有留发票，所以就只缴纳了病历和假条，结果我们主管说请假病假，要求我主动辞职，我不同意，我叫他们去查，但他们其中有一个专家坐诊医生查不到，就说我的假条其中有一张是假的，还要我自己证明我开的东西不是假的，我不愿意，他们现在想以这个理由开除我。请懂法律的朋友帮忙支个招，这个明摆的是公司想找个理由开除我。
请大家帮忙一下。谢谢了。
我还……公司想开除我的决心还真坚定啊……
今天竟然跑去医院大吵大闹，都闹到别人住院部了……难道就这么执着？？？？？我值得吗？？真是好笑……
我自顶一下，真的很急啊!!!
我没有写辞职信，现在我在想我该怎么办
他今天问东问西，我就是不回答，我说我拒绝回答，要不你们就去查，他们说查了的，查不到那个医生，其实别个就是那个医院的，我现在就跟他们僵着，不行我就走法律程序，只是觉得好气，这大过年的闹这种事心里烦啊
闹成这样肯定混不下去了咧，走是肯定的，但是我也要得到我合理的利益吧，不可能说想开我就开，想留我就留吧
是有个无良的主管—
他们去了医院，医院说是真的，只是有一张那个主任医生不在，他们没找到人就说是假的，我们主管还说为什么我不自己辞职要闹成这样
待遇一般，主要是太气人了，而且准备查我都是在我请假时想好了的，那我请病假的时候你不批我撒，
突然想起来，得意上有狗腿
我目前就是这样想的，公司让我回答他们的问题，我现在拒绝回答，我也跟他们说了，中国的法律是谁检控谁举证，不是由被检控人来举证的，他们现在在商量，不过他们威胁我自己辞职，说什么开除是要记档的，我说要记就记吧。
路西华发表于 2011-1-13 13:33 没那回事，别听他们白话。之所以处心积虑要你辞职，就因为既想逃避解除用工合同的补偿义务，又苦于没有充 ...
你说的太有理了，你是做这一行的吗？能私下沟通不？？
knowjuta发表于 2011-1-13 13:38 公司有没有制度规定说假请病假要辞退撒？实在不行改个事假请一下。
没有，这个在法律上也不成立的
Z多是病假不实可按矿工和事假处理
但我们公司的人事和主管完全……
我昨天气死了
路西华发表于 2011-1-13 13:41 回复 提线木偶 的帖子呵，没有啦，只不过作过六七年的人力资源工作，对用工方面的猫腻多少了解一些。本不 ...
我们人事跟我主管一直都在商量怎么对付我
我自己做人事也做了6年
他们一直以为我受不了威胁会主动离职
我现在就不
不行我们可以走法律途径
胡丫丫发表于 2011-1-13 13:48 直接打劳动部门的电话
我等公司给结果再行动
他们认为我什么都不懂不知道
我就让他们这么认为
knowjuta发表于 2011-1-13 13:38 公司有没有制度规定说假请病假要辞退撒？实在不行改个事假请一下。
病假都批了
我又没有错凭什么我改事假
路西华发表于 2011-1-13 13:56 回复 提线木偶 的帖子你是不是要变相了解一下他们要你走的真正目的是什么？如果你估计Z终要通过仲裁方式 ...
我现在正在为自己做准备，他想OVER我的理由估计很简单，对于他不喜欢的他都想OVER掉，正好找个借口来对付我，做到杀鸡禁猴
公司名暂时就不报了……
我现在还在上班
只是除了手上的工作外
没有任何工作给我
也不问我工作上的事
所以我现在就等他们怎么样我
公司现在没任何的动作
不知道他们想干什么
不过他们一直都在找我去年犯的错
呵呵
估计还是想开了我
我没有辞职，不过年后我就不知道了……
看到这些人都影响我心情
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