我们公司有总z公司与子公司，之前我一直在总公司做事，工作性质是属于办公室这块，但是总公司上班基本上都很悠闲，明天按时上下班，工作时间内看看专业书籍来混点，年前有次领导找我谈话，问到我想不想有更好的发展前景，我当时想到的是自己还年轻趁现在可以多学点知识的认识，于是乎就答应了领导的问话，当然当时领导也说的蛮好，说我过去了是管理层，工资会比在总公司当个普通员工要高，听到此话我内心那个激动呀～心想领导对我真好，过去后不论再苦再累都要好好干，调令一下来，我马上就开启了疯狂的工作模式，每天实打实的干到下班，就连中午午休时间都投入到工作中了，可是这个月工资发下来了后整个人的心对灰了，自己的辛苦付出得到的却是跟原来带总公司不做事拿一样多
的结果，领导说的涨工资事情也没有兑现，现在做事完全提不起精神了，请教各位大神我该不该找领导克说这个问题，如果说那么又是如何找领导谈这个问题？求指教
阴盗发表于 2016-03-22 21:48 被忽悠
哎～要就当时直接说工资跟原来一样不就完了，何必咧
kerry_boy发表于 2016-03-23 11:02 你没经历过调到机关工作量增加一倍经常加班没有加班费，工资还比以前拿的少的情况吧
要是她调我前不跟我说涨薪一事我还不是会继续做下去，可惜别人说了
怕养的嘛嘛发表于 2016-03-23 13:33 直接问
如何问呀
月儿弯弯kmm发表于 2016-03-23 13:47 木有拿到手上的钱都是假的
是不能太听信领导说的话了
只抓小猫的鱼儿发表于 2016-03-23 14:39 希望越大失望越大。我经历过
哎～真心要是她之前不跟我说会涨工资这个事情还好些
jnkaren发表于 2016-03-23 14:33 被领导忽悠啦！领导说的话，除非形成文件，而且标注具体执行日期及执行情况，否则都不靠谱……
确实是这样的.完全不能相信他们空口说的话
花枝俏发表于 2016-03-23 15:18 领导说的一般都是让你望梅止渴的，目的就是让你自愿的服从安排。 估计你现在也没办法再回总公司了哦，社会经验不足
确实是这样想着领导说话一般都是具有威信的咧，那晓得
驼背小别针发表于 2016-03-23 15:03 和领导谈涨工资的时候，要确定是不是从这个月开始，还是下个月开始算起，不然只是口头的空话，一定要落实好时间。
如何开口找领导谈论这个话题，求指导
titibl发表于 2016-03-23 15:02 我也是每天做几个人的事 工资低到心累 别人不忙的拿一样的钱
真心是这样啊，做的我都想辞职了
九点半发表于 2016-03-23 15:30 肯定涨，现在试用吧。
不论啥时候涨，但是领导应该给句痛快话我呀
yanxukai发表于 2016-03-23 15:52 领导话只能听一半
只爱兔兔发表于 2016-03-23 15:58 我有差不多的情况，也是体系内调动，但是现在调来不足一个月，下月才拿到工资，如果有问题我会直接找人事部问
我问了制表人的，制表人说领导说先按这个标准发
starless发表于 2016-03-23 16:02 又是画饼
哎～该不该去问呀
只爱兔兔发表于 2016-03-23 16:03 我是因为转岗和工资都是人资经理跟我谈的，所以我会直接找她
我是一把手找我谈的，结果确是这样麻烦问下我要不要找一把手问哈
夏姑娘yu发表于 2016-03-23 16:05 领导这个大骗子
是的，骗的我今天心情都郁闷了一天
只爱兔兔发表于 2016-03-23 16:09 我也是老板找我谈的，但是她肯定不会跟我谈具体的，后续具体就是和人资谈呢
我们哪里没有人资那我应该找哪个谈，求指教
懒猫1207发表于 2016-03-23 16:11 领导都是大忽悠
伤不起啊，被忽悠了心情不好
印小佳发表于 2016-03-23 16:09 领导哈哈哈啦··
哎～
小猪快跑518发表于 2016-03-23 16:28 有没有发展前景！
谈不上有更好的发展前景吧
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