吴人问晶发表于 2016-03-23 14:58 哎~真心要是她之前不跟我说会涨工资这个事情还好些
不知道怎么安慰你,那时候我也很难过。
吴人问晶发表于 2016-03-23 14:58 哎~真心要是她之前不跟我说会涨工资这个事情还好些
不知道怎么安慰你,那时候我也很难过。
我也是每天做几个人的事 工资低到心累 别人不忙的拿一样的钱
和领导谈涨工资的时候,要确定是不是从这个月开始,还是下个月开始算起,不然只是口头的空话,一定要落实好时间。
领导会画饼 但是不吃领导画的饼也不行
领导说的一般都是让你望梅止渴的,目的就是让你自愿的服从安排。 估计你现在也没办法再回总公司了哦,社会经验不足
花枝俏发表于 2016-03-23 15:18 领导说的一般都是让你望梅止渴的,目的就是让你自愿的服从安排。 估计你现在也没办法再回总公司了哦,社会经验不足
确实是这样想着领导说话一般都是具有威信的咧,那晓得
驼背小别针发表于 2016-03-23 15:03 和领导谈涨工资的时候,要确定是不是从这个月开始,还是下个月开始算起,不然只是口头的空话,一定要落实好时间。
如何开口找领导谈论这个话题,求指导
titibl发表于 2016-03-23 15:02 我也是每天做几个人的事 工资低到心累 别人不忙的拿一样的钱
真心是这样啊,做的我都想辞职了
肯定涨,现在试用吧。
九点半发表于 2016-03-23 15:30 肯定涨,现在试用吧。
不论啥时候涨,但是领导应该给句痛快话我呀
接着被忽悠
领导这样跟你说话..在我们销售界,统称为画饼子
领导话只能听一半
画了个大披萨
yanxukai发表于 2016-03-23 15:52 领导话只能听一半
我有差不多的情况,也是体系内调动,但是现在调来不足一个月,下月才拿到工资,如果有问题我会直接找人事部问
只爱兔兔发表于 2016-03-23 15:58 我有差不多的情况,也是体系内调动,但是现在调来不足一个月,下月才拿到工资,如果有问题我会直接找人事部问
我问了制表人的,制表人说领导说先按这个标准发
又是画饼
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