蒜蓉娃娃菜发表于 2016-03-24 00:32 就直接问呀？是不是忘记跟财务说涨工资事情了
财务制表前还问到领导的，领导说都按这个标准发
蒜蓉娃娃菜发表于 2016-03-24 00:32 就直接问呀？是不是忘记跟财务说涨工资事情了
财务制表前还问到领导的，领导说都按这个标准发
绚丽的彩霞发表于 2016-03-23 23:25 婉转问领导：加工资的事有没有跟财务打招呼，还是打过招呼财务忘办了！
嗯这个必须得问
嗯、微笑发表于 2016-03-23 23:22 没有那么快吧，可能还是看你表现在，下个月工资再看看，不行的话大胆找老板谈
好的，自己也在工作上努力
怕养的嘛嘛发表于 2016-03-23 23:03 直接问领导，你岗位调整后的工资
就是当时没问的太具体呀
泰迪77发表于 2016-03-23 22:51 你怎能信领导。他们就是上下嘴皮一合的事
就是太相信了呀
kepiao发表于 2016-03-23 22:41 什么叫忙不开？再忙也可以交流，看来你的领导是懒得跟你聊，你应该是被踢出去的。
不会吧
先做吧，做好了，自然就有机会，哪怕跳槽也多个资本
苕伢，谈好价格再下克撒
额，那确实很被动了，不要害羞啊，工资要先谈，在职场也一样，会叫的娃才有奶吃。
要不就多学点多做点，有底气点再去谈
嘲笑鸟发表于 2016-03-24 09:19 要不就多学点多做点，有底气点再去谈
先做做看吧
stella1115发表于 2016-03-24 08:48 回复 吴人问晶 的帖子额，那确实很被动了，不要害羞啊，工资要先谈，在职场也一样，会叫的娃才有奶吃。
烟xi寞发表于 2016-03-24 08:19 先做吧，做好了，自然就有机会，哪怕跳槽也多个资本
好的先学着做，做好了管理层再去跟领导谈
领导都这样，你真要辞职了才开始涨工资了
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