爱小爱发表于 2016-03-23 17:46 公司人事制度这么不正规啊，一般调岗都要办手续啊，部门职务薪资都要写清楚签字存档，还有岗位说明书
就是没有啊，要是健全的话也不会有这么多问题呀
爱小爱发表于 2016-03-23 17:46 公司人事制度这么不正规啊，一般调岗都要办手续啊，部门职务薪资都要写清楚签字存档，还有岗位说明书
就是没有啊，要是健全的话也不会有这么多问题呀
莪夲僐悢发表于 2016-03-23 17:06 这事你不调查哈子也能信，画饼子！！
想到领导说的话咩，那晓得后患
吴人问晶发表于 2016-03-23 17:51 就是没有啊，要是健全的话也不会有这么多问题呀
你自己当时是不是也不好意思问具体工资多少啊
蒙娜丽莎8发表于 2016-03-23 17:01 回复 吴人问晶 的帖子在职场不要把事情想的太简单，领导为什么突然要升你？是你平时工作很出色，还是领导对你有所图？. 你自己都说了你平时上班就是混点.显然不是你工作出色.那就是领导对你不满了·
公司又不是我一个人混点在，要把我调过去就直说咧，何必前奏跟我说工资也会
咧
旧回忆/发表于 2016-03-23 16:53 转岗之前为什么不谈好工资
怪自己太相信领导说的话了
ruixuekiki发表于 2016-03-23 16:53 各种被画饼。被忽悠几年了。各种理由都有。
哎～
stella1115发表于 2016-03-23 16:44 回复 吴人问晶 的帖子那你下去职位没有变吗
挂的是主任的头衔结果拿的是总部普通员工的工资
哈哈.杀鸡给猴看？老板这招不错，不过对你来说也是个锻炼，自己强大了 还怕没好工作！？
我们公司也喜欢花饼子
子公司是不是有其他薪资来源啊？比如提成 奖金之类
你们领导画了饼子把你忽悠了。我单位领导经常画至尊披萨。刚开始很激动后来麻木了。领导都这样习惯就好了。
都是闹粑粑的，我老公的公司还不是一样，到现在也不给提上去，做的是经理的事，待遇是员工的待遇，都是粑粑！
看你有冒的资本克谈 谈的不好副作用你能否承受的住
kerry_boy发表于 2016-03-23 11:02 你没经历过调到机关工作量增加一倍经常加班没有加班费，工资还比以前拿的少的情况吧
一样
直接问 工资待遇是怎么样的 过去的不提了 就提现在 也不要有责怪领导的意思 要用低姿态来咨询
画月亮
西瓜有点甜发表于 2016-03-23 18:57 直接问 工资待遇是怎么样的 过去的不提了 就提现在 也不要有责怪领导的意思 要用低姿态来咨询
公司体系有问题，要问只能去问领导了
也不一定啊，管人的经验蛮重要的，你工资没变，至少职位的含金量高了啊
yukiviva发表于 2016-03-23 18:34 看你有冒的资本克谈 谈的不好副作用你能否承受的住
Z坏的就是不做咧，但是这个岗位她不放心让别人去做
erisgau发表于 2016-03-23 18:26 都是闹粑粑的，我老公的公司还不是一样，到现在也不给提上去，做的是经理的事，待遇是员工的待遇，都是粑粑！
是的就是个空头名称
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