wj888888发表于 2016-03-23 16:29 我之前同事蛮会谈,说把他调去分公司当行政部长,谈了2个月才去,部长试用期多久,工资多少,转正多少,一直谈到满意才去。他说,现在是分公司差人,肯定要好好谈啊。
看来我还是太容易相信领导说的话了
wj888888发表于 2016-03-23 16:29 我之前同事蛮会谈,说把他调去分公司当行政部长,谈了2个月才去,部长试用期多久,工资多少,转正多少,一直谈到满意才去。他说,现在是分公司差人,肯定要好好谈啊。
看来我还是太容易相信领导说的话了
吴人问晶发表于 2016-3-23 16:37 看来我还是太容易相信领导说的话了
图一头咧,能学东西,就当锻炼哈自己。
现在不想撤的话,那就在这个岗位好好作出成绩来,再谈。
wj888888发表于 2016-03-23 16:41 图一头咧,能学东西,就当锻炼哈自己。
现在领导对我的态度让人觉得心冷了
stella1115发表于 2016-03-23 16:41 现在不想撤的话,那就在这个岗位好好作出成绩来,再谈。
哎~真不知道该如何选择啊
那你下去职位没有变吗
呵呵
各种被画饼。被忽悠几年了。各种理由都有。
转岗之前为什么不谈好工资
领导早就发现你打酱油了,找个理由逼你走
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在职场不要把事情想的太简单,领导为什么突然要升你?是你平时工作很出色,还是领导对你有所图?. 你自己都说了你平时上班就是混点.显然不是你工作出色.那就是领导对你不满了·
被画饼子了...
找机会和领导探讨一下呗,注意态度语气
这事你不调查哈子也能信,画饼子!!
神忽悠呀
每个领导都喜欢画饼子
这事很平常
问问
公司人事制度这么不正规啊,一般调岗都要办手续啊,部门职务薪资都要写清楚签字存档,还有岗位说明书
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