求职招聘

为什么都觉得文员比销售稳定呢??

113回复 阅读 14571

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

近期来求职的很多··一问为什么选择文员工作···基本所有的人的答案都是 稳定

我不知道稳定这个词代表什么··· 稳定这个词对一个人的职业生涯来说代表什么··

其实这个世界上Z稳定的工作是什么呢? 是低保

是的 对于大部分公司来说 文员是不求有功 但求无过的职位 平时的工作基本也没有技术含量 不需要主动的去学习 不需要去主动的找客户

但是你们有没有想过呢? 正是这样一个稳定的职位 让你个人在社会上的竞争力是极低的 当公司遇到经济危机或者什么挫折的话··首先怎么安排呢? 我想任何老板都会把那些有客户资源的销售和不断学习的技术类的精英留住··为日后东山再起保留基础··因为他们很难被替代··而把些文员 人事 行政等方面人员尽可能的精简··因为这些人力随时随地都能招一大牌···到这个时候··你会认为文员比销售稳定吗?

前几年我一个远亲表舅跟我说过一句话是 “取其上则得其中 取其中则得其下” 这句话我一直记在心里 虽然每个人的目标都不一定会100%实现·· 但是一个人的所得跟他的目标是成正比的··所以··在这里天天抱怨工资低··抱怨没社保··抱怨休息少的朋友们···你们在泡论坛混点的同时有没有想过花时间去提高自己能力或者技术或者干劲方面个人竞争力呢?

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神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 12:02 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 11:53 因为干销售的在一个地方都做不长~做长时间了也会很疲惫,想换换环境~追求稳定没有错,奔波久了压力大了,就 ...

做文员长时间才会疲惫吧··每天对着电脑··除非每天泡坛子··玩游戏···但是这样你有没想过你的竞争力·你的自身价值呢??

销售为什么在一个地方都做不长?··你做不长代表所有优秀的人都做不长吗?? 做不长是公司的原因还是个人跳槽的原因呢??

做销售疲惫的··被压力压垮的··都是那些不好好做··业绩差的··找理由找借口的··优秀的销售人员是不需要上级施压的··

我所认识的年收入超过10W的销售人员都是很有激情和动力的··

神无 博士二年级
爱狗的小妞发表于 2011-4-1 12:29 没见那些应聘文员的都是些妈妈么,稳定Z重要啦!

30%是没毕业的学生··

50%是毕业2年以内换了3-4份工作的···

极少妈妈极的···

稳定这个词··请重新读一遍上文···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:21 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 12:20 回复 古德白 的帖子待遇不好呗~~

你只看所得··不看付出的话??

让你买东西··你难道只看价格不看货就掏钱??

你们这种只算进不算出的···肯定是找不到什么好工作的···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:33 编辑

kangaroolili710 发表于 2011-4-1 13:04 楼主说的是有道理,我从文职--------------服装销售--------------------文职坦白说文职的工资真的不如 ...

其实驻店销售顶多只能算个接待而已或者说是导购··我认为是不能算正统的销售人员的·····你们销售出来的业绩80%是靠店面的位置或形象而非个人的能力··你们的离开对店里的业务影响微乎其微···

我所说的销售···是外面跑的···或者打电话的之类的主动销售人员··· 其实工作并不累··但是需要自己对自己的要求很高··自己有机的把工作和生活结合在一起···而且这类销售只要有业绩··什么产假婚假··公司为了人才都能安排···因为他们的工作时间本来就很随机··

我认识的那些10W以上的销售···有德国博世的···法国圣戈班的··华夏银行的··还有小公司里卖墙纸的··跑装修的·卖电脑硬件的··等等···基本上就没有早上10点前上班的···有的连固定的上班地点都没有···直接home work··· 这样难道不能照顾家庭么? 别人也都26-29岁··公司底薪都3-4千··一年15-18个月薪水··每月还有1-2千的车贴··还有几百的饭贴···别人的小资生活家庭里根本不需要专人操劳··每天在外面吃饭就可以了···每周请个钟点工搞一下·· 有孩子了就给爸爸妈妈带或者请个保姆带···

为了证明我说的不是瞎吹牛··暴一下我曾经的工资单···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:30 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 13:24 回复 神无 的帖子谢谢~~俺们的工作好的狠~~这是俺们追求稳定工作的结果~~懂?

谈谈待遇咯····让我们羡慕一下嘛··

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:46 编辑

花花晶晶 发表于 2011-4-1 13:37 你歧视文员吗

很多应聘的说做文员··一问到 如果你手头的文职工作没有多少·一下就做完了···那么一天的时间怎么打发呢?

大部分回答都是不知道···甚至说自己去报个培训班···直接请几个小时假去学习兴趣爱好···

所以我歧视的是这种求职目标和生活态度···而非歧视这个职位···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:45 编辑

我非摩 发表于 2011-4-1 13:42 请问楼主是什么行业的呢?我身边接触到的做普通销售员的,底薪2000左右,提成也少的可怜,一年下来估计就 ...

一年下来拿5W的也还可以了···销售是需要积累的··除非运气或关系特别好···

你如果把你的工作做的很好··你把客户的时间安排的很好··老板没事找你个锤子···如果老板有急事非要找你··你完全可以理直气壮的找他要加班费··

神无 博士二年级
Q爸球球~发表于 2011-4-1 13:44 回复 神无 的帖子我就是刚开始做销售 请教您的高见 我是外面跑的那种 我该怎么快速的做成第一笔单子 该 ...

这个··行业不一样方法不一样啊···如果是初学者···我还是建议你多观察你们公司的强人的工作方法···

然后跟客户沟通 需要的不仅是真诚··还需要知识面广··不要冷场···谈什么都能聊个入木三分···对什么人说什么话···投其所好··· 善于赞扬客户··· 其实基本就是这些···Z重要的是多找客户···

做销售离不开一个大数法则··还有句话是勤能补拙··· 所以准客户基数的多少是Z关键的

神无 博士二年级
小思子发表于 2011-4-1 13:48 销售很辛苦的~到处跑~但是跑的好工资很高!其实我都蛮敬佩销售人员的~

销售是个典型的先舍后得的职位···

前期的辛苦都是为后期的成果做的铺垫和积累···很正常···

我敬佩一切勤劳的人··

神无 博士二年级
我非摩发表于 2011-4-1 14:42 可能是我们这个行业不好吧

都是慢慢积累的····做到后来就要慢慢的筛选客户····提高工作效率了···

神无 博士二年级
Q爸球球~发表于 2011-4-1 14:05 回复 神无 的帖子我就是找不到那些大客户啊

大客户在哪个行业都可遇不可求····你如果指望一进这个行业几天或者个把月就有大客户来···如果生意那么好做··业务那么容易跑··任何人都去开公司了

神无 博士二年级
自由自在发表于 2011-4-1 19:11 我现在就是做的文员,性格问题,太闷太内向了,不适合做销售。我只适合做后勤之类的职务。。。

其实我也很闷···我可以连续1个星期闷在家里玩一句话不说···

做销售对言谈的要求是精而不是多···

神无 博士二年级
愚人码头发表于 2011-4-2 10:32 回复 神无 的帖子你现在是自己创业在吗?

是啊··第2次创业了···

神无 博士二年级
阿八发表于 2011-4-2 12:12 我只是想问一下 你心目中标准的 文员做完分内事 剩余时间如何处理的回答是什么呢?下次我这么回答

呵呵··没有标准的答案···这个纯粹是个主观题···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-2 15:26 编辑

愚人码头 发表于 2011-4-2 13:06 回复 神无 的帖子那你现在创业的项目和前期从事的销售工作有关联性吗?我主要问的是行业:)

没有任何关联···八竿子打不到一起去···

之前的经验对我现在才创业在资本和资源上没有任何帮助···给与我现在的更多的是做事态度,方法和信心···

神无 博士二年级

·················

神无 博士二年级
我名字六个字发表于 2011-4-7 20:44 万事都向钱看的话,不如去做小姐好了...月入n万不是问题反正销售和小姐一样都是吃青春饭的,都是应酬拉关 ...

金牌销售见的多了··

炒不动的金牌文员还真没见过···除非是老板的N奶··

不知道为什么你们总喜欢把销售跟应酬挂到一起···确实有些客户需要一定的应酬···但是主要还是看方法····为什么我不喝酒不抽烟不应酬也能做销售呢?

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-19 11:35 编辑

tracy7695 发表于 2011-4-12 11:34 我刚开始也是到处跑的,每天给自己规定任务,跑几多家,有效的要达到几多家,现在回想以前的“苦日 ...

恩··其实我并不是说销售就一定好··不过销售是个典型的付出才有回报的职位···

这个坛子里很多就是只谈底薪多少···福利多少···问到能付出多少··能做到什么··就基本答不上来了···我觉得很无语

神无 博士二年级
絮mm发表于 2011-4-20 01:20 销售不一定要应酬啊。。。呵呵

同感···那些都是不愿意面对付出而找的借口

成功的人是找方法···失败的人都是找借口的··

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