求职招聘

为什么都觉得文员比销售稳定呢??

113回复 阅读 14571

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

近期来求职的很多··一问为什么选择文员工作···基本所有的人的答案都是 稳定

我不知道稳定这个词代表什么··· 稳定这个词对一个人的职业生涯来说代表什么··

其实这个世界上Z稳定的工作是什么呢? 是低保

是的 对于大部分公司来说 文员是不求有功 但求无过的职位 平时的工作基本也没有技术含量 不需要主动的去学习 不需要去主动的找客户

但是你们有没有想过呢? 正是这样一个稳定的职位 让你个人在社会上的竞争力是极低的 当公司遇到经济危机或者什么挫折的话··首先怎么安排呢? 我想任何老板都会把那些有客户资源的销售和不断学习的技术类的精英留住··为日后东山再起保留基础··因为他们很难被替代··而把些文员 人事 行政等方面人员尽可能的精简··因为这些人力随时随地都能招一大牌···到这个时候··你会认为文员比销售稳定吗?

前几年我一个远亲表舅跟我说过一句话是 “取其上则得其中 取其中则得其下” 这句话我一直记在心里 虽然每个人的目标都不一定会100%实现·· 但是一个人的所得跟他的目标是成正比的··所以··在这里天天抱怨工资低··抱怨没社保··抱怨休息少的朋友们···你们在泡论坛混点的同时有没有想过花时间去提高自己能力或者技术或者干劲方面个人竞争力呢?

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米米蓝 大学三年级

因为干销售的在一个地方都做不长~做长时间了也会很疲惫,想换换环境~追求稳定没有错,奔波久了压力大了,就想稳定下来,做份安逸的工作~~

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 12:02 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 11:53 因为干销售的在一个地方都做不长~做长时间了也会很疲惫,想换换环境~追求稳定没有错,奔波久了压力大了,就 ...

做文员长时间才会疲惫吧··每天对着电脑··除非每天泡坛子··玩游戏···但是这样你有没想过你的竞争力·你的自身价值呢??

销售为什么在一个地方都做不长?··你做不长代表所有优秀的人都做不长吗?? 做不长是公司的原因还是个人跳槽的原因呢??

做销售疲惫的··被压力压垮的··都是那些不好好做··业绩差的··找理由找借口的··优秀的销售人员是不需要上级施压的··

我所认识的年收入超过10W的销售人员都是很有激情和动力的··

古德白 超级意粉

本帖Z后由 古德白 于 2011-4-1 12:19 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 11:53 因为干销售的在一个地方都做不长~做长时间了也会很疲惫,想换换环境~追求稳定没有错,奔波久了压力大了,就 ...

销售都做不长??????为什么我们这里是文员做不长。。。。。。。。

招聘文员很简单。要求也不高。会有很多人应聘,我们要求不高,所以待遇也不会高。招聘销售就难一些,要求会高一些,应聘的会少一些。

米米蓝 大学三年级
古德白

待遇不好呗~~

古德白 超级意粉
米米蓝发表于 2011-4-1 12:20 回复 古德白 的帖子待遇不好呗~~

能指望文员有多好待遇呢?要求不高,待遇就不会高啊。

hwlplayer 高中一年级

一般都是女生做文员,男生很少做文员的

事业心很强的女生很少,一般女生能有个稳定简单双休社保齐全的工作就行了,至于赚辛苦钱就让老公来做。

古德白 超级意粉
hwlplayer发表于 2011-4-1 12:24 一般都是女生做文员,男生很少做文员的事业心很强的女生很少,一般女生能有个稳定简单双休社保齐全的工作 ...

对,这才是Z根本的原因。心态问题。女人都想求安稳,不求多高收入,赚钱这事一般都寄托男人身上。男人呢?压力大,负担重,所以,对于文员这样收益不高的工作都没兴趣,愿意挑战更有难度的。

另外抱怨文员工资低,完全可以不做文员,为什么工资低,还不是公司不重视,你也明白为什么公司不重视,所以,不用抱怨了,寻找自己的路吧。

爱狗的小妞 小学六年级

没见那些应聘文员的都是些妈妈么,稳定Z重要啦!

神无 博士二年级
爱狗的小妞发表于 2011-4-1 12:29 没见那些应聘文员的都是些妈妈么,稳定Z重要啦!

30%是没毕业的学生··

50%是毕业2年以内换了3-4份工作的···

极少妈妈极的···

稳定这个词··请重新读一遍上文···

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:21 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 12:20 回复 古德白 的帖子待遇不好呗~~

你只看所得··不看付出的话??

让你买东西··你难道只看价格不看货就掏钱??

你们这种只算进不算出的···肯定是找不到什么好工作的···

kangaroolili710 硕士一年级

楼主说的是有道理,

我从文职--------------服装销售--------------------文职

坦白说文职的工资真的不如销售,好的品牌底薪都比私营文职高·而且转正社保什么都交·

很多文职都没交···

女人也不是希望自己的老公拼命赚钱,女人会心疼

但一家如果2个人都忙,请问谁照顾家庭?不知道楼主是不是男士···········我站在女同志角度说

而且销售真的很幸苦,吃青春饭,也许你做到主管就稳定了,但一个品牌就一个主管,

在做销售期间,女人们的圈子,现在绝大部分是个提,有时候为这些和同事之间伤感情,身心疲惫,可以说··

说是早班晚班,晚班还好,根据商场时间下班,早班经常就是连班···

其实到结婚,生孩子地步的时候你还是要辞职的,公司不会给你多少休息时间的···

个人的一些想法,普通女性的一些想法,除非想做女强人,想法就不一样了······

我以前认识的几个店长都辞职了,做了店长每个月工资几乎是文职的2倍·

但是女人说白了就是求稳定,求好好照顾家庭·········

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:33 编辑

kangaroolili710 发表于 2011-4-1 13:04 楼主说的是有道理,我从文职--------------服装销售--------------------文职坦白说文职的工资真的不如 ...

其实驻店销售顶多只能算个接待而已或者说是导购··我认为是不能算正统的销售人员的·····你们销售出来的业绩80%是靠店面的位置或形象而非个人的能力··你们的离开对店里的业务影响微乎其微···

我所说的销售···是外面跑的···或者打电话的之类的主动销售人员··· 其实工作并不累··但是需要自己对自己的要求很高··自己有机的把工作和生活结合在一起···而且这类销售只要有业绩··什么产假婚假··公司为了人才都能安排···因为他们的工作时间本来就很随机··

我认识的那些10W以上的销售···有德国博世的···法国圣戈班的··华夏银行的··还有小公司里卖墙纸的··跑装修的·卖电脑硬件的··等等···基本上就没有早上10点前上班的···有的连固定的上班地点都没有···直接home work··· 这样难道不能照顾家庭么? 别人也都26-29岁··公司底薪都3-4千··一年15-18个月薪水··每月还有1-2千的车贴··还有几百的饭贴···别人的小资生活家庭里根本不需要专人操劳··每天在外面吃饭就可以了···每周请个钟点工搞一下·· 有孩子了就给爸爸妈妈带或者请个保姆带···

为了证明我说的不是瞎吹牛··暴一下我曾经的工资单···

米米蓝 大学三年级
神无

谢谢~~俺们的工作好的狠~~这是俺们追求稳定工作的结果~~懂?

神无 博士二年级

本帖Z后由 神无 于 2011-4-1 13:30 编辑

米米蓝 发表于 2011-4-1 13:24 回复 神无 的帖子谢谢~~俺们的工作好的狠~~这是俺们追求稳定工作的结果~~懂?

谈谈待遇咯····让我们羡慕一下嘛··

after18. 大学三年级

五位数喔!!!

xizao123 初中三年级

我很想做销售工作 可是我喜欢的那个公司看不上我 然后有家想让我做文员 我却不想去 哎

已婚已育难道就适合做文员吗?我不想

鱼兮 大学四年级

工资真不错。。

我也不是不想换做销售,说实话,人人都觉得做文员简单,不需要学什么,有时候真的是很累很烦躁!

等这阵事情完结了,真的要考虑换岗了~~~。。

Bobobob 硕士二年级

有莫争头,工作都是自己选的,喜欢做莫斯就莫斯呗。不过确实做销售更锻炼人就是,正在犹豫要不要转型

xiangchx 硕士一年级

稳定也往往意味着收入低。

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