所以，这跟楼主有什么关系？！把别人的生活来映衬自己的优越感吗，体现自己比她过得好？！

我觉得我爸和我弟弟就是觉得我理所当然要为他们付出，可是凭什么呢？

劳动法有规定，上下班途中，非因个人原因造成的交通事故可以认定工伤。简单来说，上下班途中要认定工伤有几个先决条件:第一，非本人原因造成的；第二，有真实存在的另一方肇事者。如果这两个条件不具备，是无法认定工伤的。另外认定工伤，首先需要拿到交管部门交通事故认定责任书；其次到社保局去办理申请工伤，必须保证你社保在本次之前没有欠费，申请工伤要填各种表格，然后拿着相关材料到武汉市伤残等级鉴定中心去鉴定伤残等级。拿到相关材料以后。就可以到社保局去认定工伤了。并且，发生工伤时可以在附近医院就医，申请工伤以后就只能在工伤规定范围内的医院就诊，否则也不能报哦。过程很麻烦⊙?⊙！

建议带孩子去耳鼻喉检查一下，看你说的这个情况，会不会有腺样体肥大？推荐你去人民医院东院找耳鼻喉的朱主任。我儿子也是鼻炎，而且是过敏性鼻炎和鼻窦炎都有。之前总是发烧、扁桃体发炎，还引起中耳炎了，不知道跟鼻子有关系，后来引起中耳炎后跑去耳鼻喉检查了一下，发现腺样体肥大，而且覆盖率达到85%，很严重。当时也纠结了一下这么小的孩子做手术行不行，综合考虑后还是觉得利大于弊，直接做了个腺样体肥大切除术。手续后，一直持续吃药治疗了一段时间，满四岁后开始进行脱敏治疗，治疗了三个月后入复查，耳膜恢复正常了。说真的，做了手术以后，孩子身体好多了，很少生病，体重见长，现在四岁快四个月，体重43斤多，长的很结实。

作为一个hr，坦白说，四十岁的大叔我都是慎招。四十岁的男人薪资要价又高，思维固化不说，还自己特把自己当人，真不如找些年轻有干劲的。我公司一大叔，真让人领教了，拿着一个月15k的工资，动不动遇到问题的时候，总跟同事说他是来我们这学东西的，每次听到这话，我心里都极度想喷他，Z后都忍住了。

两个月就回来了{:boy-pick-nose:}

直接闪人

工作不满半年的，赔偿半个月工资；工作不满一年的，赔偿一个月工资

结婚时给了红包的，我们那边不管见没见过，第一次家里都要给打发钱，讲真，我都不太清楚这些风俗，我感觉我家里的风俗好多好多，顾不过来的。

中行服务态度挺好的啊，怎么还有这样的员工。

就是现在装，11月份也住不了，莫拿孩子的健康当实验。

深更半夜，人家给你送来了，你半分感谢都冒得，还说别人是个坑。

是协和不能用

我们幼儿园五点

你确定武汉人不是这样想的，我身边几个武汉男的都这样想的。

我去，这要是出事，算哪个责任，黑死人

说白了，就是睡腻了，想换人了，找那么些借口搞么斯。

这是两室两厅改成的三室一厅吧，？一个厅什么都不方便，租的起三室的房子的，这个装修实在是不行，租的起的又不需要这么多房间。

5500，不敢吃不敢喝不敢玩不敢买

说到这，想起自己的亲身经历。亲姐姐，以前给过我蛮多帮助，怀孕时也是，后来生了孩子以后，带孩子累就没怎么走动了。我孩子出生一年后，她女儿出生了，出生甚至没通知我，我还是听来的，不知道为啥。我给她打过几次电话，约她带孩子一起出来玩，都不出来，后来回老家了，我回老家去看她，当时父母在帮她带孩子，我是带着孩子去的，因为我和父母见得少，父母难得看到外孙，难免亲热一点，我爸就夸了几句我儿子，就是老人对小辈的夸奖，你懂的！结果我这个姐姐生气了，吃饭的时候，当着我们大家的面摔筷子碗，跑到房里里了，搞得我们都尴尬的不行。看这架势，我赶紧吃完饭带着孩子闪人了，我爸送我的时候，跟我说要我不要介意，都是亲姐妹，说就是因为他说了几句我儿子好，她不好想说什么他们重男轻女，不喜欢她女儿。我的天哪！我知道这个姐姐心眼小，但是真没想到她心眼小到这个地步，这是哪跟哪的事。对于我父母来说，我们的吖都是外孙，不存在重男轻女什么的，反正也不是跟他们姓。不知道说什么好了，我就安慰我爸，说我不介意，反正到现在，我跟这个姐姐是再也没有联系过了，估计以后也不得走动了。