女同事刚查出来怀孕，她老公让她辞职回家休息，公司离她家里比较远，骑车40分钟，而且在办公室有电脑打印机，怕有辐射，还经常去监控室，但是公司待遇挺好的，上班也不累，就是路程比较远，她就疑惑究竟应该辞职还是一直上班？反正我那会是怀孕后是一直坚持上班到我生的那一天，还差点在路上就要临盆了，所以帮她发帖问一下，她这情况是继续上班还是辞职？论坛里的宝妈们，你们怀孕后是坚持上班还是怀孕没多久就主动辞职了？
个人情况而定 体质好就不用辞职
我上班到38周休假 143天后继续上班
上班
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身体掐得住为嘛不上班 我以前住的地方离单位车程都得一个小时多咧 上到快生
上班到Z后一周 办公室也是打印机多 其实还好 我觉得上班不累精神好些 当然还是要看个人体质 我还35岁的二胎妈妈可能我是穷人家孩子扎实些
我上班到Z后一个月扛不住了开始休产假，4个月休完生育津贴到手直接辞职
举个爪
家住汉阳钟家村，在徐东上班。每天七点半就要打卡，五点半下班。早上六点半之前就要出门，晚上下班堵个车，七点多到家是常有的事。上班不是坐办公室并不轻松。
怀孕一直上班到九个月，因为妊娠高血压，医生不让继续上班了，才请假的。本来准备上班到产前15天的。
产假四个月，又请假了一个月，孩子五个月开始上班，背奶三个月。
现在孩子快九个月了。
好工作就别辞职
看工作，看体质，钱多事少就不辞，至少拿到生育津贴再辞
体质差就辞职好了，保胎要紧
家里环境还可以，如果孕妇身体不佳，Z好还是在家好好修养一段时间。我们这里很多同事怀孕都直接办停薪留职，但是也有坚持到快生产前1个月，都是根据自己身体情况来的。
确实看身体条件了，我身边好些是6个月的时候才辞职的，也有一怀孕就辞职回家的，有时候也难得给自己放一个假，如果觉得家里不闷，在家好好做女王也蛮好的
被公司辞了
唉，我是准备怀孕就辞职回家休养身体了
每个人的身体情况不一样，看情况而定
一怀孕就辞职，前三个月孕反不舒服不想上班
身体好的上到生 身体不好的上班不小心流产 有的工作环境有辐射导致娃生出来不健康 还上岂不是得不偿失 你这个话题只是为了说明自己不娇气 没有谁跟钱过不去 有的上谁愿意辞 生完重新找工作那个历程谁愿意经历 要结合实际情况 因为工作小产两次的飘过
除非身体不好，没必要把自己弄得那么骄气
我一怀孕就主动辞职了，社保转老公公司去交了，每月自己交1000多
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