现在35周还在上班

身体能承受上到39周2天，为娃出生创造更好的经济条件～还有两个月上班

我预产期前一周回家待产，两个月时曾经请了一周假回家休息，但是每天睡懒觉三餐不定时也闻不得家里的油烟味，就回公司了。

工作的时候三餐正常，食堂的食物也卫生安全，至于电脑什么穿个防辐射（我有同学根本没穿），在家里待着无聊又闷

生的前两天才休息，产后六十天就开始继续上班了，还是看每个人的体质吧

一直上班，到生才休息，那时候挺着肚子还帮单位装修呢，我也想休息，但假期只有五个月，要合理利用，而且工作也不错，我舍不得辞职

肯定上班，如果不是太劳累的活a

我现在闲在家里都快发霉了

小夫妻俩沟通好，就行！每个人体质不一样营养不一样各方面都不一样，能上就上，想上就上。总体来说，家里很宽裕，不差你那个钱，上班劳动强度过大，怀孕身体条件不理想，等等，就不上或辞职呗。

生育津帖是什么，能具体说一下么，谢谢。

不是很累没必要辞职呀。我是孕吐特别严重的那种人，一直吐到现在8个月，前几个月的时候上班还稍微好一点，周末在家休息恨不得要趴在床边吐一天，在家也很闷人的，能做什么呢～上班多点人，忙一下，时间混的快一些。

另外就是综合考虑收入、家庭条件，不差钱的当然选择的余地更大。

我俩年轻小两口过日子，老公基本没有经济基础，指望不了父母，全靠自己，家庭收入构成我也占了40%，工作虽然忙些，但是收入还是可以的，辞了不一定好再找，何况大项支出又多，辞不起也就不用纠结这个了哈哈。

单位离家走路20分钟，一怀孕就请病假回家休息了，3个月后胎稳了想去上班，婆婆「跟我一个单位」说上班辐射大，工作性质又影响情绪干脆不要去了，后来就安心在家养胎，现在宝宝9个月了，打算再带一年再回去上班

老婆厉害了，一直上班，高龄二胎坚持到39周两天去产检，医生早上直接说办住院下午剖。手术前两天都是加班到晚上八点多才下班。

坚持到生，前期坐公交，后期打的士！挺好的呀！打印机在我旁边，电脑也在用

很想上班，可是我六周以后，孕吐太难受，还是请假了

我一怀孕就去办了生育备案，然后就跟老板请假，他不同意我就闹辞职，然后老板放了我一年的产假

一名教师，并且是班主任，开始胎位低，休了一个星期的病假，后继续上班，头四个月孕吐很严重，还是坚持上班，预产期是八月份，就带到了孩子们放暑假，就在家好好休息了，主要看个人体质吧，还有就是按时产检

我39周请假的

可以上班的

不上班在家好无聊，上班还是时间好混些

这个好像没有什么问的必要吧 每个人的体质都不同 每个人对于这个的标准不同 也没有什么娇气不娇气的 有的人体质好 合适上班 熬得住 有的人体质不好 当然得辞职啊 难道一份工作比孩子还重要么？

看自身体质，能承受得了就上班，各种不舒服情况多就不上班