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来谈谈我工作上的糟心事吧！
我目前所在的部门共有五个人，其中一个主管，一个组长，余下三人是组员。
主管和组长关系好，所以很多事情基本上只要是组长认可了，主管也就没有多大异议。我们三个组员，其中A和组长关系稍好，B是家里有关系所以主管和组长会格外照顾他，另外一个就是倒霉的我。在这个组怎么说也一起相处大概有4年多的时间了，但就是感觉我与他们不是一组的，我是一个外人。
举几个例子：
1、
如果组长今天不上班，他会在公司的内部交流软件上改更签名为：“今天休息，有XX需求找A，有XX需求找B”。我呢？这是在告诉其他人，我连个摆设都不是，可以直接忽略我！
2、
每天组长一幅事很多的样子，然后就在办公室很大声的告诉其他组的同事：“以后A负责XX事情，B负责XX事情。”然后另外组的跟我关系不错的同事就跑来问我：“那你做什么？”我只能说：“我负责坐在电脑跟前，当个定海神针。”
3、
分配日常工作的时候，分给A和B的工作都是Z重要的，只能他们两做，别人是不会做的，而分给我的工作就是Z简单，如果我不在，别人一样可以来做的，所以我觉得我每上不上班都不会影响公司的正常生产。
4、
组长去果批买水果，从来都是只问其他三人你们要不要带，不会问我，有时候我说帮我带点XX吧，得到的回答就是没有看到有卖的。这样几次之后，我就觉得我是不是做错了什么事，于是就直接问组长为什么不帮我带水果，组长说是因为我太挑剔，要求太多了，她不想麻烦。于是，我在心里回想，我怎么事麻烦到他了，算了，从此以后不提此事。
5、
有一次组长、A和我一起坐着聊天，然后说到某个事情的时候，组长当着我的面把A的耳朵一捂，开始说起了悄悄话，完成忽视我的存在，当然我也不是为了听那个秘密不得而不舒服，就是觉得你们要讲秘密可以背着我或者等我走了你再讲嘛，干嘛当着我的面这样做，不想让我听到也做得太明显了吧，加上之前的种种，反正我就觉得很生气，当时就撕了。
因为天天上班没什么事做，真的觉得自己很没有存在感，于是，某天找到主管表明自己的心态，告诉主管我愿意做事，希望能多分点事我做，可是呢，还是一样，没事干，只能天天刷得意。可想而知，没事干，每个月的绩效肯定也是Z低的，每月绩效就是合格合格合格，没有一次让我失望过，所以没机会升岗级，没机会参与内部竞聘，更别谈工资，每月Z低。
我曾想过辞职，找一份能体现我价值的工作，可是没勇气，怕出去了的工资福利还没有现在的好，再说年纪也大了，好多公司也不用，哎，好难！
