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工作内容:
1、按规范完成收银流程,完整说出Today收银话术
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,
3、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、引导购物等晋升空间:储备店长——副店长——店长——督导/培训讲师
待遇福利:
1、底薪+全勤+绩效+房补+销量奖+夜班补贴
2、(基本上不迟到?按照流程收银?就拿3300~3500)
3、半年参加考核升副店长,综合工资4000++
4、一年参加考核升店长,综合工资5000++
5、超出8小时的算加班,按1.5倍工资核算。法定节假日三倍工资。新人入职带薪培训三天,三天培训考核通过后才正式上岗。
6、免费提供住宿。免费体检,办理健康证入职。
月休6天,公司晋升培训,每月团建活动
职位要求:
1、年龄18-35岁,男女不限
2、工作认真负责;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
3、有相关工作经验者优先
4.能够接受三班倒(如不能接受夜班需提前报备)
工作时间:早班7:30-16:30中班:12:30-21:30晚班:21:30-7:30晚班有补贴,晚班补助30元/晚
面试人罗经理,18071057061
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