公司试用期不交社保是合法的吗？

肯定是不合法 不过你没办法 除非你不想在这公司做下去 你不想做下去 也就没有试用期交社保这一说 看长远点吧 这个公司符不符合你的发展方向

那个单位试用期交社保？你找找看有没有

我们单位试用就交五险一金啊·····

不过试用跟转正后的待遇无差别

我们公司也是都交，我朋友公司没交，我想问问清楚，好支招，他们人事的合同也不给她，我觉得这些公司怎么这么搞笑啊！

正规单位都交的

你为什么不想转正呢？

一般转正后会补交试用期的社保。

因为试用不一定会转正，企业把你搞进去一起交社保，到时候没转正了调出去太麻烦了。

试用期也得交五险一金

内容被自动屏蔽

不合法

都没有吧

不合法，这要打到各区的劳动监察大队去举报

正规的都交

试用期没交，转正了也没交，后期买社保了会补交么？

我是跟她说，转正之后补缴的话还可以，不行的话那肯定要闹啊，我是这样想的，她总是被公司的一说就糊了

试用期必须交，要么补缴，不然一告一个准，我肯定会闹的，我那个朋友怎么好像不懂法一样啊，跟她说我看她也是云里雾里的

嘿嘿 不是我 是我一发小，因为人事说转正之后也不会补缴试用期的，那还做个芝麻，她总是胆小怕事，不晓得么昂想的。

现在没有几家公司会在试用期给你交五险一金的 基本都不交 没办法啊 我们是弱势群体

每个单位的制度都不一样，如果你想继续做下去，那就只能算了