招聘与求职

招聘信息跟面试不符，坑人坑时间。

〈左右普拉提瑜伽生活馆〉（汉川店）

：因业务发展迅速，为储备人才，扩充队伍！

招聘岗位：（销售）（瑜伽顾问）

岗位待遇：底薪2500+提成+奖金（提供住宿），每月平均工资8000+〈免费带薪培训瑜伽专业知识！非上岗时间可以参加会所所有课程！更多福利看当月业绩总数！〉

上班地址：湖北省孝感市汉川市帝景豪庭外滩门面左右瑜伽普拉提生活馆

招聘热线：13351465517徐经理

岗位要求：

1、 女性3名，男性3名（身高160以上、颜值高、高中以上文化）

2、年龄18～30岁

3、从事过服务行业的优先录取

4、有上进心 听话照做 执行力强

欢迎有野心美女帅哥们前来挑战！

〈现阶段公司发展迅速，公司会在内部培训挑选优秀员工，管理未来新店！〉

招人招 的远啊~~

这个新市场，开发率高，所以来这里，看你有没有兴趣，可以加我微信13351465517

纠结

我是赶集网招聘线的，Z近找工作的人挺多的，很多学校学生要离校实习了，在学校招人似乎还要靠谱一点，hr们可以多选些学校做校园招聘

约附近的可以按时抵达面试，较远的很困难！很多邀约面试电话中直接会被询问岗位真实性，福利待遇。很多公司都是虚假的！例如行政岗位招聘面试的时候直接告诉面试者要通过销售性质的培训，培训完毕后再告诉面试者需要在试用期通过销售岗位的绩效考核后方可上岗。之后就会安排到销售岗位上去。这种状况太多了！面试者大多在电话中不能听到准确的岗位信息是不会来面试的！

福利这块也是硬伤，例如电话邀约中明确表示有5险，并告知面试者需入职半年后方可办理。实际入职后没有保险。

劳动合同的问题，在电话邀约中面试者会问是否签署劳动合同，实际也没有劳动合同！

武汉目前金融公司非常多，在相关部门清扫后面试者很谨慎。

岗位工作内容偏差过大，例如：招聘岗位是文员，工作内容很简单。实际工作中是文员+后勤+助理+会计+司机等等附加的工作内容很多。以临时交办工作一言蔽之。工作量跟工资成反比，且过大。这类状况让面试者很难如约面试！

校园招聘比较吐血，有的学校来的学生还没招聘单位的人多~~~