八个月孕妇，公司突然调岗，且交接时间短，请教大家！

你在这问还不如直接去找你们负责人谈谈

感觉有猫腻

我是要找的，就是想看看论坛上有没有有经验的大神，能不能先提前支个招

这就是变向的逼你辞职。

你不懂专业，而且过两个月马上休假，难道不是应该你的上级主管头疼？一个不懂工作的人，慢慢上手了，又要休产假了，休完产假回来，哺乳期间也绝对不能辞退，这样的员工，完全没办法用，事情做不了，还不能辞，应该是上级主管头痛才对。

该听安排就听安排，该熟悉就熟悉，按自己的节奏来。工作能上手，是你的本事，上不了手，是交接和安排的问题，与你无关，更不要焦虑。等卸货再上班，哺乳期正常带娃，到时候再看。当然，也做好骑驴找马的准备。

公司劳动力能用就用尽。个人能接就接，也许是变相逼你，也许是真缺人了。这个你应该看的出来，管人资也不错

是的 不懂就去问人事上级 花时间看看熟悉下，毕竟没有逼你走只是调岗，免得你拒绝 他们又会想别的方案出来为难你，反正坚持两个月你就可以休息了。除了社保和工资核算 比较麻烦点 其他的都还好 那有那么多人员入职离职，有问题再上得意问问

如果公司人很少就更简单了，不要怕。

本帖Z后由 静儿宝贝 于 2017-12-13 11:27 编辑

工作是死的，人是活的，叫你怎么做就怎么做，上班时间就那么长，业务不熟只做的了这么多事，坚决不加班，你的能力在那里，想你做的多好也不可能，又不能打你又不能骂你又不能开你，谁也不会把公事变成私仇，你还焦虑个啥，想多了吧。该焦虑的是你们公司的人事吧。

没上级了……这个部门马上就只有我一个人了！所以我才这么蒙蔽～连个问的人都没有！我打算不接这个调岗

还是和你的上级好好沟通一下。帮顶，让更多人看到，希望能帮到楼主

7.8楼建议不错

我们公司马上没人事了～这个部门就我了～一堆事情，我也不会，连个问的人都没有……

感觉像是逼你辞职

如果社保没有增减员 一般都是跟前一个月一样的 没有变动，复制粘贴就行 工资也是，只要知道工资怎么构成的就行 如果公司只有20人左右就真不是个事了

嗯嗯，非常感谢你的建议！很实用，我目前尽量交接，做好我能做的，实在做不来的我也没有办法了

公司130个人，还分很多部门。很多东西我要自己上手做一遍才能清楚，工资表结构，公积金明细，社保明细，这些应该不难，但是我一遍都没有做过，才会觉得棘手

我不会辞职的

那就麻烦了 人太多。这两天先研究社保吧 马上就20号了 20号过了再研究工资。这么多人的公司只有一个人事说不过去啊 ，还招人吗。

招啊！但是还没招到，年底不好招