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员工可以要求公司赔偿吗？说是劳动法有这么一条，是不是要在公司规定做饭一定的时间，即使公司生意不好找理由开除，员工可以根据劳动法要求公司赔偿？
已签订劳动合同，如果在公司找理由开除！
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员工可以要求公司赔偿吗？说是劳动法有这么一条，是不是要在公司规定做饭一定的时间，即使公司生意不好找理由开除，员工可以根据劳动法要求公司赔偿？
找公司老总打一架，不开除每天坐到老总办公室去谈，谈不好吵架打架。保证开除你。
...天呐，错别字太多了,,先看看自己是不是过错方吧，如果没有违反公司制度的话，公司是要补偿的。
苏小瑞发表于 2018-01-25 17:00 ...天呐，错别字太多了,,先看看自己是不是过错方吧，如果没有违反公司制度的话，公司是要补偿的。
公司毛中求疵找理由开的话，那能要求赔偿吗，公司生意不好，裁人
ligang9453发表于 2018-01-25 10:46 找公司老总打一架，不开除每天坐到老总办公室去谈，谈不好吵架打架。保证开除你。
打伤倒贴钱，
潇洒公子丶发表于 2018-01-25 17:47 公司毛中求疵找理由开的话，那能要求赔偿吗，公司生意不好，裁人
这个首先你在公司干了多久？自己有没有违反公司条例？公司现在是否还在正常运营？正常情况下应该赔偿你，但是如果公司都干不下去了，帐上没钱，你能拿到工资就不错了。具体请参考劳动合同法
苏小瑞发表于 2018-01-26 10:32 这个首先你在公司干了多久？自己有没有违反公司条例？公司现在是否还在正常运营？正常情况下应该赔偿你，但是如果公司都干不下去了，帐上没钱，你能拿到工资就不错了。具体请参考劳动合同法
9个月，现在公司生意不好，公司裁人，就怕公司毛中求疵找借口开除裁人，这样员工能要求赔偿吗
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