如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2 .陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3 .负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4.每周有专人培训工作技能。
有自己的销售渠道及房源，简单高效！
任职资格:1、年龄在18—40周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有无经验均可
一、加入我们您将拥有：
1、优越的薪酬：底薪可达4000元）+业内Z高提成（35%-70%）+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+周末和法定节假日+年休假+年终奖；入职半年以上员工，月保障收入在7000元以上，优秀者每月可过20000元！
2、丰厚的奖励：每季度将有机会获得1000-3000元的现金和实物奖励及国内二日游，每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励。
3、丰富的业余活动：每月定期举办员工娱乐活动（如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等），聚餐活动，拓展活动（集体烧烤、野外CS等等），国内外旅游，打造员工之间的凝聚力和团队的合作力，丰富员工业余生活；
4、广阔的晋升空间，良好的企业文化，公司非常注重人才的发展，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，我们每年新扩张分行，公司正处于蓬勃发展的阶段；
5、完善的培训机制，从入职开始，每个阶段都会有专门的技能和管理培训，助你快速成长和发展。
二、招聘要求：
1、中专及以上学历，年龄20岁-35岁，男女不限，专业不限；
2、普通话标准，工作积极主动，乐观开朗，无不良社会关系；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
4、勤奋、踏实，有梦想，勇于挑战高薪；
5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑；
6、欢迎应届毕业生加入。
三、职责描述：
1、负责为客户提供二手房租售、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务；
2、陪同客户看房，促成交易；
3、负责房、客源的维护回访及跟进工作；
4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系；
快发展1：优厚职业化薪酬助你获高收入
1、职业化薪资—积分制（累加你在公司期间的贡献）
底薪：3000元
提成：35%-70%（由你在公司期间的累积贡献决定你的提成比例）
2、提供住宿
3、完善、专业的培训体系；
4、公平公正的竞争舞台，广阔的晋升空间，Z快4-6个月晋升到店长；
5、带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。
6、双上市品牌支持，股票代码600136，强大团队后盾。
快速发展2：合伙人模式助你快速进入管理层
底薪：4000-5000元
分红：30%
快速发展3：投资人模式助你快速由员工到股东的转变
支持他拓组或者拓店，一次投资终生受益。
底薪：4000-5000元
主要职责有：
1、负责客户的接待、咨询工作，了解其需求并进行解答；
2、根据客户需求，进行房、客源的匹配，带客看房；
3、组织双方磋商洽谈，协助完成房屋买卖/租赁业务成交。
