石头锅锅发表于 2018-04-17 21:02 楼主来我们公司4000五险一金 单双休

做什么呢？

好想属于文员吧 总公司在成都 武汉办事处在徐东 反正就在办公室 好想偶尔也需要网销莫斯滴 反正办公室长期都是女的 管的也不严 上周个新来的才来三天每天都迟到半小时也没叫她走人

工作不满半年的，赔偿半个月工资；工作不满一年的，赔偿一个月工资

合同，考勤记录，微信聊天记录，工资明细，社保明细，全都打出来。到武汉市仲裁委去申请仲裁。正好，如果没交社保，还能多赔些钱

徐东太远了，我住高新二路，过去起码得一个半小时，不过谢谢你！

公司请你，是为了创造利润，解决问题，如果你的行为已经对其他人造成了负面影响，等于在制造问题了，请问那还留着干嘛？话虽然说的不好听，但客观上就是这样，我花钱请人来是来协调矛盾不是来制造矛盾的，没人愿意花了钱还请了个爹随时摆脸色吧

执行领导的决策和管理难道不是一个成熟的职业人应该有的素质？什么叫做列在合同里？您是来搞笑的吗？上司的决策好不好对不对，自然他会对自己的行为结果负责，也会有他的上级来对他考核，如果每一个下级都抱有你这种想法，领导每一个决定都还需要经过每一个下级的认可才能执行，那还叫领导？不然你去当好了。自己Z基本的专业素养得修炼好了在想想去怎么找别人扯皮吧，我真的是。。无语了。你当别人花了钱请了个祖宗？叫你挪个电脑都能唧唧歪歪出别人是否有私情。。无语无语

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首先我没说他们有私情哦，是店长自己亲口说过的话，让人一听就知道是什么意思！

你也别总揪着我对挪电脑事件的不满上纲上线，那你怎么不说她自己对不上帐的事呢？要说这些事根本就不算事，我根本没想过拿这些事做文章，也没有因此就恨上主管了。三月底大家还在一起开开心心的聚餐，四月中就通知我走人！我能想到的只有这些事，到底是谁小心眼，我没跟她吵架，没怼过她，要说我有点情绪不好，就影响到她了，到底是谁玻璃心了？

当初因为对帐的事，我有些恼火，跟我朋友抱怨！我朋友说，你怼她撒，怕什么！我说同事一场，有什么好怼的，做人留一线，日后好相见！现在是我给她留一线，她不给我留一线！要是当初我怼她了，说不定走的更快！还有我朋友说他在公司怼过领导、同事，也没见被开除，跟大部分同事关系还蛮好！还有他也是国企！

OK啊，0 0 怎么联系啊。

端人家的碗，服人家的管