公司为了拿到市场资源，真是用人都不筛选的啊，有资源后台的，全部一来就放在管理部门，一群什么都没做过的93后，95后在销售管理部，要是有能力还好，问题是，做一个奖励分析，连自己做的收入是多少都不敢确定，只能做做基础数据，分析一点都不会。一看到数字，就觉得财务可以帮忙，就直接把表往财务一扔，说我要数据，至于什么数据也不说，财务看着表自己填。 TMD是老子做，还是你做啊。公司资源都共享了好吧ヽ( ￣д￣;)ノ。我们销售管理，都快成供应商的子女聚集地了！
这是你老板该操心的事 他能容纳这么多废物 肯定不会干亏本生意撒
你做的，出了错就是你的责任。
现在社会就是这样 有资源有人脉的不干傻事也能拿钱。无后台无背景的只有老老实实工作
你都操上老板的心了，其实你只是拿工资的，做好自己的事情就行了，这些关系户是老板的决策
一个人能够在一个公司生存，那说明有他存在的价值，就像很多老板的小蜜一样，也许她什么事都不会，但她会讨老板欢心就行。
KISS浅唱发表于 2018-5-3 09:39 这是你老板该操心的事 他能容纳这么多废物 肯定不会干亏本生意撒
那你错了，，有些 老板 确实不会 用人，，Z后 项目 还是 搞不成。。。。
tvb04发表于 2018-05-03 13:34 那你错了，，有些 老板 确实不会 用人，，Z后 项目 还是 搞不成。。。。
但他没有破产
是这样的，你有技术和能力护体，这个公司垮了，还可以去下家。
那些靠爹安排的，爹垮了或者往来公司垮了，就啥也不是了。。。他们的安全感不见得比你高，回家还要受爹地的控制。
我当时就是为了摆脱爹的控制，才绕道走，坚决不进爹的公司。现在几萧遥也。。。
有一利必有一弊。你不管那些，做好工作上的事情也是为自己提升价值和能力。你羡慕别人有个好爹，搞不好别人还特羡慕你有独立生存的能力呢。
本帖Z后由 静玉灵晶 于 2018-5-4 03:02 编辑
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