如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
软件公司招人事行政文员，公司人员不多，不足20人，日常采用钉钉管理，创业初期事情较杂，但工作量不大。
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，文件资料的收编以及整理；
2、负责公司招聘渠道的维护、简历筛选、面试邀请、面试、录用等人力资源工作；
3、协助上级领导处理各种日常事物及与各部门之间的沟通，做好上传下达公司所有行政事务，协助、配合公司落实公司相关规章制度；组织员工的团建活动；
4、员工入职手续的办理以及劳动合同的签订、续签，员工各类假期管理及转正、加薪管理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、负责公司办公用品采购，管理和发放、固定资产的管理和维护、档案管理、来宾接待、考勤管理等行政工作；
7、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
8、根据公司当前需要添加的临时工作；
9、完成领导交代的其它工作。
任职资格：
1、统招大专以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验，有较好的沟通表达能力；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，具备较强的文件文档处理能力；
5、熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本网络知识；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨、为人正直。
公司交五险一金，周末双休，其他节假日按照国家规定休，不定期公司内部有团建，薪资3000左右。欢迎热情、阳光、对工作认真的朋友来应聘。有意向的朋友简历请投至18250828@qq.com，谢谢！
本帖Z后由 hrf1110 于 2018-5-8 12:11 编辑
