今天去复试了一家公司，下午就通知我去上班了。晚上之前的同事打电话过来，说我现在应聘的公司打电话问我之前工作的情况。我真的很无语，你问就算了，还不跟我打招呼，我又不是应聘高管，你怕我把你们公司搞垮吗？而且那个人事跟我原先公司的人事打了好几次电话，幸好人事不在。我突然就不想去了，这种事真的让我感觉挺反感的。我要是以前跟那个同事或者人事关系处的不好，那不就完了?
???什么操作？
王小云-发表于 2018-06-13 09:13 ???什么操作？
就是人事打电话给以前的公司询问情况啊，这种不是应聘高管才会有的流程吗 ，他们对我这个小喽啰也太上心了吧！
66666，这公司福利待遇很好么？这么挑剔的
香菇辣辣发表于 2018-06-13 09:20 就是人事打电话给以前的公司询问情况啊，这种不是应聘高管才会有的流程吗 ，他们对我这个小喽啰也太上心了吧！
什么公司这么厉害？真是以后要是要你干点什么不是要你拿房产证抵押
这个吧，真的有必要调查普通员工的背景，我们公司之前40
人结果有个员工背景有问题，那天JC直接上门抓人了，导致公司其他人都人心惶惶，走了好多。讲真，公司受不起这种打击。
不过，写上了之后真正去调查的公司还是蛮少的。至少我还没去调查过。不过调查了也属于正常，这个看你自己怎么理解，反正你也属于正常离职，不怕别人查。
别人人事也不是特意针对你，公司流程要求的吧，看你对这个公司的待遇和文化认可不咯，如果还可以，就忽略吧，反正身正不怕影子歪
背调不是很正常吗？不过没有和本人沟通确实有点不好
这个不是针对你的。现在的公司一般都会进行背景调查。我和我以前的同事在换公司的时候都遇到过的！说明你现在这个公司很正规呀！
这个其实很正常的，不然为什么面试表干嘛要写上一家公司的联系人，说明这个公司很规范，这个HR也很尽责，别觉得和陌生人打电话聊信息很容易的；
这有点稀烂嘞，感觉很小人
背景调查不仅限于高管职位。正规的做法是在职位申请表上会注明要求求职者提供真实的信息，并同意配合做背景调查。求职者落款处签字确认。
正规单位都是这样的啊。一般先做背景调查再发offer
楼主不懂逼瞎说，背调是很正常的程序，跟应聘岗位没关系
这是很正常的事情
很正常呀，只要正规公司都会有这一步
只有你在简历上面写了以前公司的工作经历，写了联系方式，也就是表示你认可现在的公司会调查，不然写上去干嘛啊，有异议的话应该马上问人家啊，这是很正常的流程，而且以前我也接过别人打电话过来调查离职的同事，我连人都没见过，反正没说人家坏话，后面也给那个离职同事出证明。
非常正经的小污婆发表于 2018-06-13 10:04 这个吧，真的有必要调查普通员工的背景，我们公司之前40
都调查的话成本也挺大的
lorettawf发表于 2018-06-13 10:14 别人人事也不是特意针对你，公司流程要求的吧，看你对这个公司的待遇和文化认可不咯，如果还可以，就忽略吧，反正身正不怕影子歪
我觉得至少也得打声招呼吧
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