我这老大妈每天努力坚持跟着社会脚步，不敢松懈

我们公司的出纳岗位还在等候您，您如果有财务经验，欢迎！

几天的面试证明，不靠谱的人不分年龄段.一切都谈妥，相谈甚欢，说要给她一周的时间安排下家里，到了约定来实习的时候又突然说不来了，给了我们一措施不及，我们都是实在人，白白耽误了一周的时间。说是因为我们这单休，这单休的事情，是我们的短板，从始至终都没有隐瞒过，包括在网上发布招聘消息也一直说得很清楚。

本公司，继续招聘有经验的出纳人员，欢迎来电，杨女士15926227319

将近两个月没休息，就是为了调休，带孩子出门。出纳实习的事情安排好就将票定好，售票点出票了，结果昨天苦哈哈顶着大太阳去退票，我想说，您不来实习，有自己打算，是否可以提前告知下捏，唉，这美女有点任性。其实我对着美女的印象还是蛮好的，小女人的性格，好温柔，唉，给了我温柔一刀

靠谱的公司希望携手靠谱的你，期待来电15926227319

现在哪是鄙视90后明明是鄙视80后，再过几年80后工作都难找

好多35岁

36岁，好多说我超年纪了，可我觉得我还很年轻充满活力啊，按活八十岁算吧，我现在正值壮年，又已婚已育，二胎也上学了，找工作还不是被歧视了？说两个孩子上学怕我精力不够！难道孩子是我一个人的吗？人事经理一定忘记了孩子是有爸爸的。由此也可以看出爸爸们在别人心目中的形象，就是不管孩子的占多数

年轻的工资低！年级大的对工资要求高！感觉35岁以后的找工作更难了！

我是做财务的，准备换工作。有啥要求吗

没办法，现在社会就是这个样子的

还有很多单位不要30以上和35以上的，难道我们的社会进步到30以上的女士都可以不用工作了么

在此统一回复下大家：出纳岗位已招到人了哟，谢谢各位的关注。我们以前办公室的隔壁是一家做金融的，全是小美女，美女们在办公室抽烟，每次路过，觉得她们办公室好热闹。所以说，还是要看选择怎样的公司

今天收到了好些电话，咨询招聘事宜，在此，谢谢大家！如以后有招聘需求会及时发布，只是我们这流动性比较小。感谢！

已婚已育找工作，结果都要30以内的

公司不愿意培养人，一般可以看出是急功近利型，所以应该也留不住什么人对吧？

现在好多公司对员工特别是年轻的没有长远的职业规划，让各年龄段的员工都没有安全感存在感这样流动性会比较大。然后就是各种画饼子，这也不靠谱

尴尬啊，特别是女性