那么多GWY凭什么不交社保还领那么高的退休金,而我们这些TZ外的老百姓,交的社保大部分都是到了社保的统筹账户,不要觉得公司交的钱跟你没关系,公司也要算用人成本的!而且这样一搞,明明是公司个员工的福利,Z终的结果也是不晓得福利了谁.个人账户的多交的那点钱,等若干年后计算退休基数的时候能起多大作用呢,,还有一个更糟心的是,鬼知道我们这代人要熬到多少岁才能领退休金!反正对于我这个交了10年社保的中年小姐姐来说,我宁愿按照Z低的交,,,
那么多GWY凭什么不交社保还领那么高的退休金,而我们这些TZ外的老百姓,交的社保大部分都是到了社保的统筹账户,不要觉得公司交的钱跟你没关系,公司也要算用人成本的!而且这样一搞,明明是公司个员工的福利,Z终的结果也是不晓得福利了谁.个人账户的多交的那点钱,等若干年后计算退休基数的时候能起多大作用呢,,还有一个更糟心的是,鬼知道我们这代人要熬到多少岁才能领退休金!反正对于我这个交了10年社保的中年小姐姐来说,我宁愿按照Z低的交,,,
社保缺钱了
哎,说到底还是社保亏空了,需要广大羊毛族多刮刮。
好多小公司会垮了
小个子的莉莉桑发表于 2018-08-10 12:30 比如假设月薪8000,以前到手6000,单位的用人成本要10000,现在月薪还是8000,到手的5300,用人成本却变成13000,到手的变少成本变大,多的钱都到政策的池子里了,还不晓得几十年后到手贬 ...
说的极是。
以后公司税务大头就是社保,其次才是增值税,企业所得税,企业承受不起就会倒闭,更多失业者竞争岗位,从而导致压低工资招工。现在叫的社保都是养现在这波退休的人,鬼知道我们退休后又什么政策。现在社保亏空就向我们这一代压榨养他们 不要脸
哪个老板还敢给员工涨薪水啊,涨的还不够交ZF的多
等于社保和个税的基数会慢慢统一了。有没有可能以后会降低社保的企业负担比例?
夏日色染发表于 2018-08-10 12:12 公积金也这样就好了
是的是的,那么希望公积金也这样
kangaroo07发表于 2018-08-10 19:57 是的是的,那么希望公积金也这样
公积金不是社保范畴。
企业更难做,小企业破产,大企业必然将这个人工成本转嫁到产品上,Z后还是百姓买单。在中国如此高的税赋,还美其名曰为百姓造福。污染这么严重,压力这么大,65岁好遥远。就算活过了65,试问能享受多少年的退休金呢?
没看完~~~~~~ 先顶,好同志
企业都等着倒闭吧,你还以为真能拿那么多,现在的税已经是利润的大头了。
回眸一笑鸡飞狗跳发表于 2018-08-10 14:34 呼唤多年的个税改革终于开始了,Z终的方案还没有出来,据说是10月开始实施。来来来,先把社保的羊毛薅一把,看看还有多少单位再来加工资。先把社保的账算一算,现行比例是单位28.4%,个人10.3%。举例月 ...
与民争利,乐此不疲!
说的好听是减税了,其实这头减了, 哪头又加了,Z后还是ZF更利好,屁民更弱势
工资比社保Z低缴费额度还低,所谓的利好只对国家公务人员有用
公积金还没有普及,双休也没有普及,社保唉,感觉所有的好政策都不是给小企业员工准备的
很傻很天真,今年上半年财政就补了6000多亿,因为社保实在是没钱了。你交的钱你以为可以等到你老了用?先填窟窿吧,等你老了,靠自己
火虎发表于 2018-08-10 11:11 告诉楼主吧,你只考虑了自己利益,从长远看,这个规定的出现,会使很多公司经营不下去倒闭,致使更多人失业,对于这个规定,早就有人分析过,
对头
楼主理解有问题,公司交的再多都是进大账,和个人无关,知道这点估计你会很失望吧
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