本来领导就很作，活又多，天天憋气，每天在崩溃边缘。
招个新人来，简直现实版“袁湘琴”，蠢笨如猪。不会也不问，这么简单的东西教她教两遍，问她会了吗，还点头，结果还是不会。
袁湘琴那种笨，了解吗？有一段，她到江直树他爸公司去实习，结果给人家员工添麻烦，事后说句对不起，然后继续给人添麻烦。
做不了，也不说有难度，做不了。才来一周已经被她害加班一次到快10点，然后周末还要干本来要她干的活儿。想骂人。
我和她职位一样，破公司做出成绩也不给升职，因为升职要加薪。我有什么义务要带一个这么笨的人呢？我活儿本来就很多了?
当时看剧的时候就觉得湘琴这样的妹子太蠢了，如果放在现实中估计没几个人受得了，没想到你居然碰上了，呃，我只能表示同情。。
调整心态吧，每份工作都有不容易的地方，改变不了大环境就只能接受，或者拜拜，，调整心态，再气也只是自己气，还搞坏了身体划不来
快别教她做事了，让她自生自灭。。以前也有个同事一模一样，教了几次我就放弃了，特别瞧不起她，说她智商有问题有不为过。
请问这样的员工是怎么招进来的！人事不把关、主管不面试的吗？
试用期不合格直接让她走人啊，重新找个合适的人啊
其实就看肯不肯学，不是教不会，没用心想学
你入职第一周就很适应么？
以老带新，才来滴新饭子，多多耐心条教...一般情况，她会感恩于66滴……要是遇到智商低，情商低，素质低。那就让她自己消失吧...
本来袁湘琴是很蠢，但是我内心还是接受不了别个说她蠢笨如猪
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自带解药滴小毒蛇发表于 2018-08-18 21:41 其实就看肯不肯学，不是教不会，没用心想学
看来你没遇见过笨的人，那个同事我是手把手的教，结果隔三差五她可以问你10遍。别的灵光点的同事只是点哈子就可以自己完成工作了。
我错了
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