楼主公司做什么业务的

如果是加班是混时间，我是Z反对的。但是如果是做自己喜欢的事情，追求事业上的进步，那还蛮正常的。作为加班Z严重的行业之一，可能我已经被洗脑了。想做的比别人好，要出类拔萃，必然要付出更多的努力，在任何竞争环境都是一样的。如果没什么追求，也不想做什么事情，Z好早一点去考公务员、事业单位这些。

对的，不过我觉得这些人不是问题，关键还是在于领导

加班要是有回报还可以接受。

我曾经招过一个年青人，下班时间会还没有开完，她直接甩脸走了。说自己的底线是Z不能接受加班，我就让她走了。虽然有些难堪，但我还是坚持把会开会。以后我再招人时会问一句你的底线是什么。

当然我也极少加班，也不主张加班。

讨厌加班，事情永远做不完，加班没加班费

我发现现在很多私营公司都存在这样的问题。

一点都不淡定低调！

找工作就是各种坑啊

我也觉得 销售公司就是各种加班 业绩不达标啊 加班吧 我tm也想业绩达标啊 谁不想多出点业绩 各种歪 加班完回家还要处理工作的事 休息还要做 心累 真的各种坑

中国大多公司的病，得治，除了浪费时间还是浪费时间。

那种家在外地，在这里无牵无挂的领导Z可怕，不管已婚还是未婚，我们领导也是，无牵无挂，每天回到出租屋也没事干，她就干脆每天加班，实际上也没什么工作。晚上就在公司蹭空调，坐Z后一班公交回家。老板就批评我们，说把我们领导累死了。每天她一个人加班。尼玛她每天白天都没事干，晚上会有事干？

神烦加班 年轻的时候还因为加班开会和老板互怼

有加班费？

毛线都没有

有句话说得好，只要胆子大，天天都放假，只要心放宽，天天不加班。

linqi414发表于 2018-09-14 13:15 回复 淡定低调大马甲 的帖子有句话说得好，只要胆子大，天天都放假，只要心放宽，天天不加班。

有道理，是这样的。以前想早点走的时候，就会担心领导年底给考评不好，后来想想，考评差一点又怎么样，少一点年终奖，换一年少加班，值。

如果下班时间到了，手上还有事情没有做完，那肯定会自觉晚点走，Z讨厌那种没事做，还装着很忙样子的人。就是做给老板看的。我们公司有个人就是这样的，算是我们的上级，老板在的时候搞的他像是忙不完的事情，找这个谈工作，找那个谈工作，下班了老板不走他不走，老板不在的时候，他睡个午觉可以超过时间，然后坐在位置上面玩手机，看别的。下班马上走。我不管老板在不在，反正下班时间到了，事情做了就走。

借用TODAY的一句经典宣传语：不要在吃苦的年级选择安逸

过来人告诉你，吃苦要替自己吃苦，替别人吃苦，累死别人会嫌活该的