20个0年的时候,我工作不到一年半的时候被公司解聘,加失业金前前后后拿了一万出头,等于我当时7个月的工资了。劳动法要好好读读
20个0年的时候,我工作不到一年半的时候被公司解聘,加失业金前前后后拿了一万出头,等于我当时7个月的工资了。劳动法要好好读读
那像我们这种压根就没有签劳动合同的怎么办?
心急吃不了热豆腐,好事多磨!
麻烦站短我一份,我也有离职意向,不知道怎么去办呢?谢谢你啦
丑丑的美美发表于 2018-09-26 09:50 我办了,六月才办,站短给你流程,公司发的
你好,我是8月中旬离职的,准备申请失业金,麻烦短给我吧,谢谢
失业金和社保缴费年限有关吧,和在某一家公司工作年限没有关系吧。现在就业流动性很大,和在公司工作年限有关系的话那失业保险就没意义了缴的
生育险报销后,公司是否可以扣除社保(个人缴纳部分和公司缴纳部分)
哪位大大能告知
我社保缴费11年了,算下可以领24个月失业保险,每月1000多,还涨不定期
下个月去办失业保险
很容易啊,公司不给办就走劳动仲裁啊,你这么一说,公司人事立马去办了
你自己要离职的,怎么能给失业金咧!法律也要保护雇主啊
保留好相关证据 ,证明你们有雇佣关系!搞翻了,去劳动仲裁。
markmarkmark
wlsh发表于 2018-09-26 08:30 错了,这个东西必须单位出面配合才能办理下来,社保局不会卡着你的
单位给你个离职证明,让你多跑几趟的是区人力资源局。都离职了,就别指望单位会出人力给你办这事了,想拿钱自己勤快点嘴甜点
合同到期,不续签。也有失业金领取。才办了的。。
还有失业金可以领取,长知识 了
社保局大把的失业保险金没有人领,都嫌麻烦。现在只有失业金有富余的。
我当时就是公司要关门,提前跟我们解除了劳动合同,然后公司总部的HR跟我们办理了失业金,我现在每个月拿1500左右,可以拿10个月。。。建议你还是跟公司HR沟通下,不需要她本人去跑,发解除劳动合同的邮件和证明资料给人力局,先申请,然后你再去人力局按照流程走,很快的,祝你好运!
还真不知道可以领这个失业金
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065