奇怪的是有些人很喜欢加班啊。我是到点就走人了,因为不希望部门下属看到我还在公司不好意思下班。就有一些部门的人,白天到处串岗找人聊天,东磨磨西磨磨,一点事做几天完不成。但一到下班就稳在那里加班做事,晚餐零食都备得好好的,完全不能理解。
奇怪的是有些人很喜欢加班啊。我是到点就走人了,因为不希望部门下属看到我还在公司不好意思下班。就有一些部门的人,白天到处串岗找人聊天,东磨磨西磨磨,一点事做几天完不成。但一到下班就稳在那里加班做事,晚餐零食都备得好好的,完全不能理解。
我们老板娘的原话: 你去看看别的公司,哪个搞IT做技术的不加班啊?
公司加班是要申请的,不接受没有意义的加班,加班是要付加班费的
就是不喜欢加班啊,有加班费也不愿意加,哈哈……
实名羡慕!
心疼你一秒!
这种就是典型的效率低了
感谢提醒~是个错字~
呵呵 我们老板就会觉得加班的都是好员工 如果别人都在加班 而你没有 那么就惨了 这个星期都会针对你 都不知道是什么风气 明明不需要加班的事情 非要让你周末去公司加班
你说的好形象
加班没有加班费和补休,迟到请假一定扣钱。正常下班,老板就说工作不饱和,加班就是应该的。
公司正在执行8+2,5+1政策。。。
而且,不算做加班不能调休,没有加班费。。。
加班可能是分行业的吧
没有加班费的公司,都要求你加班,有加班费的公司,一般就不要求了
加班?只要加班工资合理,我能加到老板破产!不想加班唯一的理由就是没加班费!还总有老板狂灌心灵鸡汤,你看人家华为,加班加的多厉害,你看人家某某某单位,通宵公司大楼灯火通明,拜托老板,人家华为给的什么工资,人家某某某公司给的多少年薪,你给的工资呢?
这也是为啥中国公司效率普遍低下。只有有主动权的加班才有效率。被动被要求的加班一般都是没效率的,而且公司分为极端痛苦,请病假的特别多,找理由的特别多。因为公司没有尊重员工一定的私人空间和时间,员工长期处于这种工作状况,很难贡献高质量工作成果。
本帖Z后由 yaya_skywolf 于 2018-10-30 02:44 编辑
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