如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
一、岗位职责
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
二、任职要求
1.20到25岁，男女不限。
2.有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强；亲和力强有上进心。
3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4.有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；
5.具备很强的团队协作能力；
6.有人力资源招聘方面工作经验者优先；
薪资待遇：
1、无责底薪3000元+500绩效+每周奖金（提供宿舍）+提成，观影劵/月。
2、工作时间：上午9：00-12:00 下午13:30-18:00（8个小时上班时间）周末双休、法定节假日带薪休假、带薪年假、
3、员工生日礼物（定制蛋糕）、每周定期下午茶（水果、茶点等）
5、公司都是90后，有共同爱好兴趣，每月组织看电影活动，每年员工旅游一次。
公司的前景远大，并且行业为国家扶持项目，促进文化遗产交流，我们就是打造这样的平台，长期发展，所以才会走的更远，让员工更有归属感！我们公司将会是你一生的机会！
每个月公司会参加电影首映式，明星签售会，作为福利发放给员工，如果你有追星梦。公司会提供带薪假让员工参加，还有公司宣发影片拍摄的一些特邀，龙套角色，会奖励给优秀员工作为福利
