高薪诚聘课程顾问

项目黄金期,发展晋升空间大,福利待遇好，高提成，定期带薪培训

【岗位职责】

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；

2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，Z终达到成交目的；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

【任职资格】

1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；

2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；

3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

4．有教育，电销经验优先

【薪资福利】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

1、无责底薪4000—6000+高提成，

2、不定期奖金：连续出单奖、月度销冠奖、月度新人之星、月度勤奋奖、月度转介绍奖等等

3、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

4、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

5、配电脑、配手机:入职配备全新Dell超薄笔记本和新手机呦

6、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物；

7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

9、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

10、关于补助:交通补助(下班打车报销300)、房补（住在公司附近3公里，直接每月600元住房补助）

【带薪培训体系】

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道