那还呆着干嘛

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唉，呆在这，舒服轻松，但工资少；离开这，外面工作不好找，估计还辛苦，工资也高不了多少。矛盾，等S还是求生，这是一个送命题。

老员工的福利待遇 真的跟不上新员工

现在都是大批量裁员

就怕还有第二步

如果是个女的，我觉得就混着吧，如果是个男的，没结婚也无所谓，如果结婚了男的三千，感觉是低了点。

我们还有干了8年的老员工被公司辞退的

所有员工都这样，何必主动辞职呢？公司也许就是用这种办法逼走员工的，还不用补偿，等人力成本降下来了，福利自然会提高的

我们总经理为公司干了十年，近期把我们公司卖了，然后没有职位给他，现在谈赔偿在

慎重辞职，到处都不好搞

你都说了很难找到新工作，答案很明显了。

为什么要取消福利呢？

什么公司？为什么会取消补贴？

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跟我公司一模一样 我已经六年了 也是签的长期合同

骑驴找马

提升自己呗，有实力让你留你都不想留。我们公司这两年都在减员，过程中有极力劝退的也有极力挽留的，同时在招人，开除的薪水还不低。只能说转型期，坐着就真的可能被毙掉。