老套路了额，个别无良公司就是这样的，社保公积金按Z低的算基本工资，其他都靠奖金补贴。要是想把你开了就解约按基本工资赔偿。你这基本工资有3000了算可以了。

经济危机时代。。。。。

就是在逼老员工自己辞职啊！不仅不用补偿，而且请新员工干劲十足，工资也低些。

那些说工作不好找让楼主坚持的，3000的工资现在做啥赚不到，现在是减补贴，回头就是直接裁员了，就算不辞职也得考虑退路了，真要是考虑耗下去，年纪越大选择越小

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呵呵 真是没用的人才舍不得这个破工作，这明摆着就是老板心里很清楚你们这些人的想法，才敢这么欺负你们罢了，另可浪费8年的时间去给别人打工，也没有心思和勇气去做自己的事业，你们这种人太多，都是羊羔，习惯性的让这些白眼狼宰割，就你现在的这种心态，能忍的下就忍吧，混到自己没有一点利用价值的时候，等着被老板开除或者退休，一辈子，就这么过去了。有意思吗？

恕我直言 有些公司的保洁阿姨都是3k+吧 3k耗着能干嘛。。虽然不知道LZ是男是女 但是我觉得都耗不下去

楼主，我跟你一样，做了7年的公司突然把福利都奖了，相当于变相降薪，然后我果断离职找到下家，现在工资是原来的3倍。但是那时候年轻，现在如果再降，也不敢随便离职了，中年危机不比年轻人了

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这工资的话有点低