奇葩男一枚，求解决方法

首先你应该关注和带动的是整组人的积极工作气氛。你需要能影响大家朝你需要的方向努力。而不能受他影响，大家向他看齐。对于这种人你不但要注意表象，还要懂他形成表象的原因和上级不动他的理由。新上任，从简单事入手，把气氛搞好，人心都向你，再说其他。

之前几个人带他 都被搞残了 说来话长 跟公司制度有关 你再垃圾 公司都不会开除你 我已经很积极带动了 跟领导谈鬼 领导说 她来处理 谈了几次话 又恢复到解放前

自已努力上到更高的地方，不就解决了吗？

这个位置已经没有更高的上升空间了